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天津市基本医疗保险规定
...力确定筹资标准，实行城乡统筹、全市统筹，并逐步实现职工和居民基本医疗保险制度衔接转换。第三条本市行政区域内的用人单位及其职工和退休人员以及城乡居民应当按照本规定参加基本医疗保险。基本医疗保险包括职工基...
法规文件 -
女职工劳动保护特别规定
拼音：nǚzhígōngláodòngbǎohùtèbiéguīdìng《女职工劳动保护特别规定》由中华人民共和国国务院于2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布，自2012年4月28日起实施。正文：女职工劳动保护特别规定第一条为了减少和解决...
法规文件 -
医院财务制度
...款、应付票据、应付账款、预收医疗款、预提费用、应付职工薪酬和应付社会保障费等。非流动负债是指偿还期在一年以上（不含一年）的长期借款、长期应付款等。第五十九条医院应加强病人预交金管理。预交金额度应根据病...
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基层医疗卫生机构财务制度
...金后，转入结余分配，年末结余为正数的，可按规定提取职工福利基金等专用基金，剩余部分转入事业基金；年末结余为负数的，不得进行分配，应由事业基金弥补，事业基金不足以弥补的，转入未弥补亏损。国家另有规定的，...
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双因素理论
...和他的助手在匹兹堡心理研究中心作出的成果。他认为，职工的工作积极性是由保健和激励双因素决定的。属于激励因素的有：成就，赏识，工作本身，责任，进步等；属于保健因素的有：公司政策和管理，监督，工资，同事关...
心理学与精神病学 -
保健—激励因素理论
...和他的助手在匹兹堡心理研究中心作出的成果。他认为，职工的工作积极性是由保健和激励双因素决定的。属于激励因素的有：成就，赏识，工作本身，责任，进步等；属于保健因素的有：公司政策和管理，监督，工资，同事关...
心理学与精神病学 -
女职工劳动保护规定
...g1988年07月21日颁布，1988年9月1日起施行。第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定本规定。第二条本规定...
法规文件 -
赫茨伯格的双因素理论
...升、责任等因素，赫茨伯格认为保健因素不能直接起激励职工的作用，但能防止职工产生不满情绪。当保健因素得到改善后，职工的不满情绪会消失，但并不能导致积极的后果；而激励因素得到改善后，却能激励职工的积极性，...
心理学与精神病学 -
医院智慧管理分级评估标准体系（试行）
...反馈5和谐医患关系患者投诉、纠纷预警与处置等记录，职工、患者满意度调查6人力资源管理人力资源规划部门、人力规划，招聘管理7人事管理人事档案、职务与职称管理8人员考核与薪酬管理薪酬、绩效、福利管理9财务资产管...
词条；法规文件；医疗机构管理 -
黑龙江省爱婴医院
...458-376581672伊春市西林区人民医院0458-371010373金山屯林业局职工医院0458-373857874桃山林业局职工医院0458-224114075朗乡林业局职工医院0458-2582120转802076南岔林业局职工医院0458-347652377汤旺河林业局职工医院0458-353275478伊春市上甘岭区职...
词条；医疗机构；全国爱婴医院；医疗机构管理