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女职工劳动保护特别规定
拼音：nǚzhígōngláodòngbǎohùtèbiéguīdìng《女职工劳动保护特别规定》由中华人民共和国国务院于2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布，自2012年4月28日起实施。正文：女职工劳动保护特别规定第一条为了减少和解决...
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天津市基本医疗保险规定
...力确定筹资标准，实行城乡统筹、全市统筹，并逐步实现职工和居民基本医疗保险制度衔接转换。第三条本市行政区域内的用人单位及其职工和退休人员以及城乡居民应当按照本规定参加基本医疗保险。基本医疗保险包括职工基...
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女职工劳动保护规定
...g1988年07月21日颁布，1988年9月1日起施行。第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定本规定。第二条本规定...
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双因素理论
...和他的助手在匹兹堡心理研究中心作出的成果。他认为，职工的工作积极性是由保健和激励双因素决定的。属于激励因素的有：成就，赏识，工作本身，责任，进步等；属于保健因素的有：公司政策和管理，监督，工资，同事关...
心理学与精神病学 -
保健—激励因素理论
...和他的助手在匹兹堡心理研究中心作出的成果。他认为，职工的工作积极性是由保健和激励双因素决定的。属于激励因素的有：成就，赏识，工作本身，责任，进步等；属于保健因素的有：公司政策和管理，监督，工资，同事关...
心理学与精神病学 -
赫茨伯格的双因素理论
...升、责任等因素，赫茨伯格认为保健因素不能直接起激励职工的作用，但能防止职工产生不满情绪。当保健因素得到改善后，职工的不满情绪会消失，但并不能导致积极的后果；而激励因素得到改善后，却能激励职工的积极性，...
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基层医疗卫生机构财务制度
...金后，转入结余分配，年末结余为正数的，可按规定提取职工福利基金等专用基金，剩余部分转入事业基金；年末结余为负数的，不得进行分配，应由事业基金弥补，事业基金不足以弥补的，转入未弥补亏损。国家另有规定的，...
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使用有毒物品作业场所劳动保护条例
...用童工。用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。第八条工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者...
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防暑降温措施管理办法
...查费用由用人单位承担。（五）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）中第三级以上的高温工作场所作业。第八条在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定...
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天津市人口与计划生育条例
...员，开展计划生育日常工作，落[FS:PAGE]实对实行计划生育职工的奖励规定，接受驻地街道办事处和乡、镇人民政府计划生育工作机构的指导和监督。第十三条企业事业组织、居民委员会、村民委员会以及流动人口聚集的地区可以...
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