护士长的自身素质与管理
护士长是医院护理管理系统中最基层、最具体的领导者和指挥者,其自身素质及技术水平对管理工作水平和护理质量的提高产生重要的影响。几年来笔者注重吸收国内外先进管理理论和科学管理方法,应用在护理实践中,以达到...
合作平台;在线期刊;中华现代中西医杂志;2004年第2卷第1期;医院管理急诊大输液的安全隐患与对策
...诊大输液存在一些安全隐患,根据发生的原因提出一系列护理对策,加强输液流程管理;强化三查七对的执行及健康宣教和有效沟通等方式来降低和减少护理差错的发生。【关键词】大输液护士安全静脉输液是医疗工作中最常见且最...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第20期培养低年资护士规避护理纠纷方法之我见
【摘要】目的培养低年资护士规避护理纠纷的能力和方法,促进整体护理素质及服务质量的提高,降低或减少护理纠纷发生率。方法分析纠纷矛盾产生原因,从基础护理工作入手,引导教育低年资护士转换位置,进入角色,开展...
医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2006年第6卷第8期ISO9000标准在急诊科护理中的应用
...的经验,制定出大家公认的管理标准,与我国实施的整体护理理念相吻合,以患者为关注焦点,实现医疗质量、效率管理为核心质量管理理念,强调过程管理与持续改进,这一指导思想对推动我院急诊科护理管理工作,提高环节...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第20期根本原因分析法在预防护理差错中的应用
【摘要】目的探讨预防护理差错的新方法。方法采用根本原因分析法(RootCauseAnalysis)对上一年发生几率较高的两类护理差错(输液相关和医嘱转抄查对相关)进行处理,比较处理前后的差错发生率。结果使用此法后全院护理差...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第12期精神病专科医院临床科室绩效考核管理的研究与设计
...2.2实操指标 作为临床科室绩效考核的重要内容,医疗护理质量是医院的生命线,包括科室遵守各项流程、医疗质量、医保质量、护理质量。 1.2.3服务指标 作为精神病专科医院,属公共卫生范畴,社会效益理所当然摆...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第2期关注患者隐含需求构建和谐医患关系
...摘要】目的探讨关注患者隐含需求、改善护属关系对降低护理投诉率、构建和谐医患关系的作用。方法通过对连续6个月14起护理投诉事件的原因分析,在后6个月时间里采取了针对性的措施,比较前后连续半年护理投诉事件是否...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第14期口内疾病器械治疗的感染管理
...做了明确的规定。本文就口内疾病诊疗操作与医院感染的护理管理做一简单的论述。 1口内疾病器械治疗感染原因 主要指的是医疗设备污染、治疗操作中无菌技术不严,对患者做各种侵入性检测等所致的医源性感染。 ...
合作平台;在线期刊;中华医药杂志;2004年第4卷第11期;预防医学护士长自身修养浅析
【摘要】护士长在医院护理管理中是最基层的组织者和领导者,护士长的管理水平直接影响护理工作的质量,其自身修养与科室护理工作质量高低有很大的关系。因此,提高护士长的自身素质和管理水平,在医院管理整体系统中...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第10期精神科护理管理与护理资源开发
【关键词】精神科护理管理护理资源开发 护理工作是致力于人类健康的服务性工作。随着医学模式的转变,对护理质量提出更高的要求[1]。由于职业的特殊性及其他因素的影响,护士在紧张繁重的工作中承受着很大的精...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第6期