男护士临床工作中心理压力的分析与对策
【摘要】目的探讨男护士的心理状况、压力因素,提出干预对策。方法采用面对面、电话访谈的方法,对42名男护士进行就业倾向及心理压力构成因素分析调查。结果男护士在临床护理工作中承受着各方面的压力,存在一定的心...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第12期护士在同患者沟通过程中存在的主要问题及对策
【关键词】护士患者沟通护患关系是护士与病人及病人家属在医疗过程中形成的特定医治关系,是人际关系在医疗行业的一种体现。护患关系紧张,往往成为引发医疗服务质量投诉和医疗纠纷的导火线,直接影响着医院的效益和...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第14期人文关怀在精神科女病人护理工作中的实践与体会
...中体现为整体护理内外环境所需的人性氛围,也可体现为护士的个体品质,它是一种对护理真、善、美追求过程的认识和情感,也是一种实践人性化、人道化护理服务的行为和规范,人文精神与整体护理在以人为中心、以人的价...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2006年第18卷第6期人本原理在军队护理管理中的应用
...,进行合理的安排1.1建立稳定层次结构稳定的层次结构是护士长管理护士,护士指导护工,老护士指导新护士,军队护士指导非现役及合同制护士。1.2客观评价护士能力合理安排作为科室护理管理者应对每一位护理人员的能力进...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第7期激励理论在护理管理中的应用
护理管理者要调动护士的积极性,就要采取科学的管理方法,才可以收到事半功倍的效果,而激励理论就是很好的科学方法。激励对于人的行为起着至关重要的作用,是一切内心要争取实现较好条件,包括希望、愿望等所产生的...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第18期第五节 监护
...。 三、ICU建筑设施与器材装备 (一)建筑设施ICU护士站应设在能环顾所有病人的地方。放置急救物品的房间也应设在病床附近。ICU内男女病人可同住一室,但以活动幔帘相隔。室内应设有空调及用于输氧、吸引、压缩空...
医源资料库;医源图书馆;教材类;基础护理学“分权管理”模式在护理管理中的应用
...积极意义在于,通过分权极大地调动参与者的积极性,让护士全员参与管理。每个护士感到自己的重要,有机会体现自身价值。护士长根据每个护士的长处,安排其擅长的工作,充分挖掘护士的潜能和个体优势,增加护士自我约...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第6期运用新的质量控制方法实施护理质量管理
...月由各质控组长牵头组织检查,将护理质量检查结果通过护士长例会反馈到科室,科室针对存在问题提出整改措施,对于屡教不改的科室,与奖金挂钩。通过多年的临床实践收到了满意的效果,使我院的各项护理质量得到了明显...
合作平台;在线期刊;中华医学研究杂志;2004年第4卷第9期;论著运用激励机制加强临聘护士队伍建设
【关键词】临聘护士临聘护士正逐渐成为护理队伍建设和发展的主要力量,其整体素质决定着护理水平的高低,体现一个医院的护理水平。因此,充分调动临聘护士的积极性,激发其工作热情,在管理中尤其需要有效的激励机制...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第10期第四节 整体护理
...计划、有系统的整体护理。 责任制护理模式强调:①护士的责任和义务不仅是护理,而且要对病人进行护理管理;②强调准确的评估、诊断和制定计划的重要性;③强调病人积极参与护理活动,④强调责任护士和其他护士、...
医源资料库;医源图书馆;教材类;基础护理学