实施急救模拟演练--加强急救环节护理风险管理
...变化特点,预设模拟病例,对24名两年资一下的护士进行急救模拟演练,训练护士在病人发生病情变化时的应急处理方法及流程,观察模拟演练前后护士的应急能力。结果通过演练,护士掌握临床突发病情变化的应急处理程序,...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第11期情景模拟训练在CCU护士独立急救能力培训中的应用
...识有明显提高,提高了抢救成功率。【关键词】情景模拟;急救能力;护士 情景模拟训练是通过设置一种逼真的工作场景或管理系统,让被训练者按照一定的工作要求,完成一个或一系列任务,从中锻炼或考察某方面的工作能力...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第20期护理程序在急诊科进行临床教学的初探
...的积极性,实现最佳效果,是临床教学工作的重要课题。急诊科是医院内重要的临床科室,具有复杂性、多变性、应急性等特点,临床教学有很大的特殊性,传统的教学方式已不能适应急诊护理学的发展,我们应用护理程序这个...
资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第9期疗养院实施应急预案演练提高应急能力
...知所措,耽误病情而导致严重后果。【关键词】疗养院;急救应急预案;预案演练;护理质量应急预案是针对可能发生的重大事故或灾害,为保证迅速、有效地展开应急与救援行动,降低事故损失而预先制定的计划或方案。它的制定...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第3期心理干预对院前急救人员心理健康水平的影响
...。 1资料与方法 1.1一般资料选择珠海市人民医院急诊科从事院前急救工作1年以上的急救医师(士)、护士,共45名,年龄21~46岁,平均(28.2±6.3)岁;性别构成:男24名(53.3%),女21名(46.7%);学历:中专10名(22.2%),大专23名(51.1...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第1期基层医疗机构开展急救工作的体会
...形式培养人才的途径。 1.组织医护人员定期到大医院急诊科学习。4年间门诊部共派出医生11名,护士3名,丰富和提高了急诊救治的临床经验。 2.重视基础理论的学习,4年间门诊部共派出护、技人员6名,医生2名进学校深...
合作平台;医学论文;预防医学与公共卫生学论文;卫生及医学管理学浅议应急预案的制订和应急体系的完善
...时要组建好应急指挥部(组)和各类应急组织、机构,以急诊科为骨干,制订包括人员调集、物资供应、联络转运等一整套应急预案,做到分工明确、职责落实、反应灵敏。预案必须系统地反映在不同情况下的指挥程序和内容,...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第1期探讨急诊护士综合素质的培训
...摘要】目的探讨急诊护士综合素质培训的方法。方法制订急诊科培训护士的项目:主要包括职业道德、专业知识和技能、急救仪器的使用和保养、应急应变能力、沟通能力、心理素质、法律法规知识等。结果急诊科护士经培训后...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第24期急诊科新护士综合素质规范化培训的探讨
...,随着护理人员流动性的增大及年轻护士的不断加入,使急诊科各项护理工作存在许多不安全因素。虽然护理部对新护士进行了全面的岗前培训,但是,由于急诊工作的复杂性、未知性及病人、家属对急诊抢救工作的过高要求,...
医源资料库;在线期刊;齐鲁医学杂志;2009年第24卷第1期急诊新护士培训初探
...放置熟练掌握。 2.2.5法律意识和医德医风的培训 急诊科是医院的第一窗口,服务性强,风险大,责任重,而且由于社会的进步,法制的不断健全,病人的自我保护意识和法律意识不断增强,使得急诊成为医患纠纷和矛盾...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第4期