我国护理人力资源存在的问题与人力资源短缺的对策
...用率超过100%就有9个病区[4],可见,部分病区实际开放床位数远远大于核定床位数,导致了临床护理人员的严重缺编。2.2护理工作范围的扩大随着社会、经济、科学技术的不断发展,医学模式的转变,整体护理的实施、新业务...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第23期大连市临床医学重点学科现状及对策
... 一、重点学科的现状 (一)重点学科的分布:以拥有床位数近千张的医大附属一二院为中心,占39%,拥有500~700张床位的市中心、友谊医院占28%,其它床位低于500张分别设单一专科。18个重点学科的50%集中分布在外科,33%分...
合作平台;医学论文;预防医学与公共卫生学论文;卫生及医学管理学新疆民政与卫生系统精神病院基本情况调查与思考
...地处市郊,距市区近30公里。总占地面积近600亩,原核定床位数250张,人员编制143人,而目前实际床位数已猛增到450张,“三无”病人及自费、医保等交费住院病人各占50%,长期住院压床病人占80%以上(多数病人合并各种躯体疾...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2006年第18卷第6期科学评估床位效率,合理使用医疗资源
...院平均值的学科有急诊科、心内科、呼吸科、肿瘤科、普外科、骨科、消化科。说明该院的医疗质量和管理近年有了明显的提高,体现在学科建设上,优势学科群逐渐形成,但仍然存在发展的瓶颈,即床位规模不够,势必影响学...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第5期分析护理人力资源流失及对策
...的措施,以提高护理整体质量和卫生投资的综合效益,为医院人力资源管理提供新思路。发展护理专业必须以人为本,护理人才决定护理专业的兴衰,因此,加强护理人力资源管理是护理专业发展的需要。【关键词】护理人力资...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第9期军队医院护理人力资源现状调查与分析
...格全部有效。调查表的主要内容有医院名称、规模、编制床位数、实际展开床位数、军护人数、合同护士人数、军护中各学历层次人数(本科以上、大专、中专)。同时,抽调2名护理管理者到其中16所医院进行了现场调查。现场...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第12期浅谈精神病医院社会效益和经济效益双兼顾的必要性
...和心理疾病防治,也是社会范畴基本问题,笔者是精神病医院财务人员,结合本医院特殊性,基于会计基本职能,用具体数据加以分析,来论证双兼顾的必要性。关键词:社会效益;经济效益;投资效益;平均增长速度医疗卫生...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第4期耒阳市乡镇卫生分院的现状及对策思考
...和计免冷链设备。这种状况使许多卫生分院不能开展普通外科及妇产科手术,有的甚至连常规化验检查都无法开展,严重影响了卫生分院预防保健和基本医疗服务的功能。三是人才匮乏。卫生分院中无一名本科学历或高级职称人...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第11期我院病床工作效率统计分析
...床科室工作效率,我院10个临床科室中,呼吸内科、神经外科、普外科、心内科、泌尿外科、康复医学科床位工作效率处于高效率运行状态,原因是专业技术带头人的作用,六个科室中,神经外科、泌尿外科、普外科几年前从外...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第3期我院急诊ICU模式实践及探讨
...10人,护士14人,护工6人,离每床不少于1名医师、护士与床位数之比为2.5:1以上的标准有较大差距,故依照收治情况弹性排班,保证工作质量。 4ICU的日常医疗管理 4.1ICU收治标准一般而言,所有需要监测及脏器功能支持...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第2期