国有医疗机构绩效评价系统的现状与思考
...运行模式和管理方法,适应新形势的变化,建立现代化的医院来提高自己的竞争力,人力资源管理是一个关键,而绩效评价系统则是人力资源管理中不可或缺的一个重要环节。绩效评价系统是单位聘任、培训、奖惩、职务任用与...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第1期医院预算管理现状分析及对策研究
【摘要】预算管理是医院财务管理的重要内容,但目前医院的预算管理现状却不尽人意。本文分析了医院目前预算管理存在的问题,并对如何实行预算管理进行了探讨。【关键词】预算管理;现状;对策卫生部2006年6月下发的《医...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第3期欠发达地区县级医院可持续发展现状分析与对策
【摘要】目的探讨欠发达地区县级医院现阶段面临的挑战及发展策略,结合本区人民医院创“二级甲等医院”,加快可持续发展。方法在“医改”的机遇期,医院如何调整与改革、科学定位、加强服务体系建设,促进医院运行机...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第4期基层医院护理工作绩效评价体系的构建与优化
...效管理评价作为医疗机构内部管理的趋势逐步被引入我国医院管理中,并在逐步成熟。医院是一个综合性很强的单位,不同的部门之间差别很大,医院中护理部分是一个最主要的部门,也是与顾客接触最为广泛的部门,其人员管...
医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2011年第11卷第7期医院人力资源管理的思考
【摘要】目的探讨医院人力资源管理的现状,为今后人力资源管理提供积极的借鉴作用。方法分析当前我国医院存在的人力资源问题,并提出了解决对策。结果目前医院人力资源管理存在人力资源及管理观念不到位、人员结构层...
医源资料库;在线期刊;齐鲁医学杂志;2008年第23卷第5期浅析医院成本管理与控制
...目前全社会十分关注的问题。对于医疗服务机构来说加强医院成本管理和控制,降低医疗服务成本显得至关重要。本文就医院如何制定成本管理和控制方法进行了探讨。主要包括以下几方面:(1)明确成本管理各相关部门的责任,...
医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2009年第8卷第9期医院高层管理人员胜任力绩效考核体系的研究
【摘要】目的研究建立一套适合山东省医院高层管理人员胜任力的绩效评价指标体系。方法利用专家咨询和调查问卷相结合的方法进行资料的收集与整理。结果根据专家咨询的结果,调整要素指标,确立出一套系统的指标体系,...
医源资料库;在线期刊;齐鲁医学杂志;2008年第23卷第3期护理绩效考评信息化管理模式的应用与实施探讨
...g;performanceassessment;informationmanagement 良好的工作绩效是医院的重要目标,对护理人员的工作绩效进行有效控制是医院人力资源管理的重要职能[1]。人力资源管理在现代管理中的地位越来越重要,而绩效考评又是人力资源管...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第24期医院绩效管理存在的问题和对策
【摘要】目的探讨我们在医院绩效管理过程中出现的问题、积极寻找解决相关问题办法。方法利用统计学方法对科室和员工的工作质量、数量、效率、效益等进行科学的评估,为薪酬提供依据。结果解决问题、不断完善,最终实现...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第11期现场调研、科学诊断,强化医院人力资源管理——河南某二甲医院人力资源管理状况调查及分析
【摘要】河南某二甲医院医院创建于1948年,经过近60年的艰苦奋斗,现已发展成为管理、临床、医技科室50余个,开设病床700余张,集医疗、预防保健、计划生育、科研、教学、急救和社会服务为一体的现代化综合性医院。为达...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第8期