论医护人员职业精神的培育

【摘要】医护人员职业精神是医护人员之灵魂，是其在医学实践中创立和发展并为整个医学界乃至全社会所肯定和倡导的基本从业理念、价值取向、职业人格及其职业准则、职业风尚的总和。针对当前医护人员职业精神缺失现象...

手术室卫生工人的素质及管理

...就是洗洗刷刷，没有什么技术可言。社会上少数人及少数医护人员对她们存在偏见，缺少应有的尊敬和重视。因此，卫生工人要有良好的心理素质，正确看待自己的工作，保持平和的心态，通过自己的劳动、付出赢得社会的理解...

改制后的医院“三个需要”、“三个更需要”

...多种先进和技术创新表彰工作，行政管理人员廉政自律、医护人员行为规范、医德医风自律意识和氛围的营造，精神文明建设、员工危机感、紧迫感和法制意识的树立，文明承诺及践诺、社区公益性服务、医疗抗洪救灾等实施;20...

浅谈工会在医院思想政治工作中的重要作用

...现实，得到真正认可。当前，医院工会工作者应引导广大医护人员破除“自我中心”的观念，树立服从服务于经济建设、服从服务于医院的医疗、科研、开发的新观念；破除“自发”、“自熟”的观念，树立强化科学理论武装、...

以人为本是现代医院管理的核心

...积极性，起着鼓舞人心、激励斗志、增加凝聚力的作用。医护人员的职业是一个特殊的职业，他们时时刻刻同病人打交道，他们医疗技术水平的高低、服务态度的好坏，直接关系到病人疾病的转归、痊愈和康复。他们的工作直接...

重视医务人员情商培养促进医患之间友好和谐

...病的目的。医患之间发生误解与矛盾，很大程度上是一些医护人员缺乏沟通能力导致的。为了加强沟通，首先，医务人员应该主动换位思考。要学会倾听，无论对患者还是家属，要充分了解他们的要求、具体的治疗目的，包括心...

依法护理防范护患纠纷

...障人民群众生命安全和身体健康。救死扶伤、防病治病是医护人员的神圣职责。树立敬业精神，遵守职业道德，尽职尽责为患者服务是医护人员在工作中应履行的义务。社会对护理人员提出的要求高于其他行业，医护人员在具备...

我院独生护士品德及爱岗敬业精神的培养

...精益求精，同时建立起慎独精神，把自己的医德言行置于医护和患者的监督之下，诚恳的接受老师们的批评和帮助，善于克服和改正自己的不良医德行为习惯。　　1.5实践锻炼法实践是认识的来源，也是品德培养的重要基础。护...

精神科医疗纠纷原因分析及护理防范

...的社会影响。分析总结这几起纠纷的经验与教训，以提高医护人员的专业理论和实践操作水平，强化法律和风险防范意识以及自我保护意识，努力维护医患双方的合法权益，对减少纠纷的发生至关重要。1精神科医疗纠纷发生的...

开展导医服务构建医患桥梁

...这就要求我们认识到导医工作的必要性和迫切性,改变导医护士的工作方法、思维方式及服务观念,变被动服务为主动热情服务。　　1.2改善形象的需要随着人们的物质生活水平的提高，人们在追求较高物质需求的同时，医疗保健...