公立医院薪酬体系设计与探讨
...卫生事业是政府实行一定福利政策的公益性事业,决定着公立医院要承担公益性社会责任。目前财政投入明显不足,医院既要保证公益性又得面对医疗市场的激烈竞争、医疗成本上升压力,这对医院管理者的经营能力提出更高要...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第4期公立医院临床科室绩效考核实践探讨
...室医疗质量综合考核与预算管理相结合的工作实践,探索公立医院以公益性为核心的绩效考核管理制度,根据医院特点制订临床科室关键绩效考核指标,合理运用考核结果,优化业务和管理流程,促进绩效考核系统化、规范化发...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第8期公立医院推行绩效工资要走出四个误区
...与实践两个角度,提出走出误区的理论基础。【关键词】公立医院;绩效工资;误区 国务院总理温家宝在2009年9月主持召开国务院常务会议,决定在公共与基层医疗卫生事业单位和其他单位实施绩效工资。目的是完善分配激励机...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第8期原卫生部部长撰文:全民免费医疗脱离我国国情
大家都说“医改是世界性难题、“公立医院改革是难中之难,有些地方和有的同志甚至对此望而却步。其实,越是困难的问题越是最关键、最重要的问题,越需要知难而进、迎难而上。加快公立医院改革,是解决“看病...
行业资讯;临床快报;待分类信息新时期医院人力资源管理初探
现阶段,我国的医院特别是国有医院的人力资源管理还留有很重的计划经济痕迹,还处于传统的人事管理阶段,医院人事部门仅仅是一个行政服务部门,没有自己的职能,这很大程度上影响了医院的发展和整个医疗卫生队伍素质...
合作平台;在线期刊;中华医药杂志;2005年第5卷第1期;医院管理浅谈新时期医院人力资源管理
...绩效管理这个管理工具的强大作用,多数医院只是停留在绩效评价阶段,缺乏对绩效管理的深入理解。在绩效评价过程中,指标的选择与权利的分配方面缺乏科学的理论与依据,医院里不论什么专业什么层次的人员,都在使用统...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第7期公立医院人事管理现状及几点改进建议
摘要:随着医疗体制改革的深入,公立医院将面临市场竞争格局,如何加强公立医院人力资源管理与开发已成为公立医院最需迫切解决的课题,针对公立医院存在的问题,提出几点合理化建议。关键词:公立医院;人事管理;现状;...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第2期浅谈新形势下城市中小型公立医院人力资源管理创新
...职工的大局意识,积极推进医院跨越式发展。【关键词】公立医院;人力资源管理;创新DiscussiononHumanResourcesManagementInnovationinSmallandMediumsizedcityPublicHospitalundertheNewsituationWANGLi(FourthPeople‘sHospitalofSichuanProvince,Chengdu610016,China)【Abs...
医源资料库;在线期刊;成都医学院学报;2008年第3卷第4期战略性医院绩效评价体系的构建
【摘要】目的建立公立非营利性医院绩效评价指标体系。方法结合医院的发展战略目标,利用DELPHI专家咨询法,选择20名医院理论与医院管理专家,进行两轮咨询调查,构建医院绩效评价指标体系。结果建立了基于医院发展战略...
医源资料库;在线期刊;齐鲁医学杂志;2008年第23卷第3期公立医院中层干部现行考核方法的调查和研究
...调整,以提高医院中层干部考核的效果。 【关键词】公立医院;中层干部考核;对策 Theevaluationofmiddle-levelmanagersofthepublichospital LIQiang,MINYun,MIAOZheng-bao. YangpuCentralHospital,Shanghai200090,China 【Abstract】ObjectiveTolearnmidd...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第12期