人本原理在军队护理管理中的应用
...,进行合理的安排1.1建立稳定层次结构稳定的层次结构是护士长管理护士,护士指导护工,老护士指导新护士,军队护士指导非现役及合同制护士。1.2客观评价护士能力合理安排作为科室护理管理者应对每一位护理人员的能力进...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第7期浅谈儿科护理工作风险意识及护理纠纷的防范
...作呈现高风险性。为适应新形势下的工作需要,要求儿科护士应建立起较强的风险意识和法律意识,提高预见问题的能力,避免护理纠纷的发生。1医疗风险及纠纷高发的影响因素[1]1.1特殊的护患关系患儿入院后需要其家人的...
医源资料库;在线期刊;中华现代儿科学杂志;2007年第4卷第2期加强交接工作在预防高危压疮患者中的应用
...之间的交接我院护理部采取类似医师首诊病人负责制,在护士第一时间内接诊病人时,进行入院评估,及时进行诺顿改良法评分,如果得分≥4分的病人在压疮护理记录单上详细记录,并在这些患者转科中注重了高危评分的交班...
医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2006年第7卷第9期加强交接工作在预防高危压疮患者中的应用
...之间的交接我院护理部采取类似医师首诊病人负责制,在护士第一时间内接诊病人时,进行入院评估,及时进行诺顿改良法评分,如果得分≥4分的病人在压疮护理记录单上详细记录,并在这些患者转科中注重了高危评分的交班...
医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2006年第7卷第9期医务人员职业紧张及调节
...杨新伟等[4,5]指出:由于较重的工作责任,对医生、护士造成较大的心理压力,这种压力长期存在可能导致情感障碍和身心疾病。特别是个体因为不能有效地应对工作上持续不断的各种压力,而产生工作倦怠感(jobburnout),...
医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2007年第7卷第3期精神科护士负性情绪产生原因与应对
【关键词】精神科护士;负性情绪精神科护士是处在特殊环境中从事护理工作的群体,由于服务对象的特殊性,在工作中存在着其他职业无法想象的多种职业危险因素和社会心理因素[1],使护士极易产生严重的负性情绪。因...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第10期基层医院护士职业歧视现象不容忽视
...基层医院在改革中,为了医院生存,忽视护理工作,轻视护士职业,使原本存在的护士地位较低的矛盾更加突出。护士普遍感到灰心失望,上班满足于应付,护理质量整体下降。本文从政策、社会、医院等方面分析了歧视护士职...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第3期服毒自杀患者的心理护理
...院,经过洗胃、解毒、导泻和利尿等处理。在住院期间,护士进行了基础护理及专科护理的同时,还特别注重了心理护理,取得了患者的积极配合,达到治愈35例,好转4例。2服毒患者的心理特点2.1情绪抑郁、悲伤本组患者由于...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第21期成功将实习护生向临床护士过渡的带教体会
【关键词】实习护生;临床护士;带教体会 临床实习是理论与实践相结合的过程,是将其在学校所学理论知识进一步升华的过程,是实现培养有较强能力的实用型护理人才的关键阶段。由于实习时间短暂,学生想要掌握更多的知...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第12期免T管腹腔镜胆总管探查104例手术配合
...检查手术床是否可利于术中胆道造影。3术中配合3.1洗手护士术中配合(1)提前15min上台准备器械,检查器械的完整性。(2)配合医生穿衣戴手套,铺无菌巾。(3)与巡回护士将各种管道、导线准确连接在仪器上并固定好,检查...
医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2006年第7卷第17期