浅谈创建人民满意医院的重要途径
...意度最主要的因素有“医务人员缺乏安全感”。在对医院护士的调查中发现,缺乏安全感和压力大也是影响她们工作满意感的主要因素。多数人认为在目前的社会环境与管理背景下,职业稳定性受到影响,人身安全也无保障,极...
医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2006年第7卷第19期“看病难、看病贵”的原因分析及对策研究
...,医院在门诊要尽力安排具有高中级技术职称的医务人员坐诊,并在医院门诊大厅公布全院名医、专家的治疗特长和坐诊时间。有条件的医院可利用媒体、网站等宣传途径详细介绍名医、专家的具体情况,让广大患者能事先了解...
医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2006年第6卷第10期妈妈课堂在产科护理中的应用及体会
...2韩小英,于荣,刘维靖.有关巨大儿相关围产因素变化的探讨.中国妇幼保健,2008,23(9):1223-1225. 3张缨,汪爱红.对医院孕妇学校教学改革的探索.中华医院管理杂志,2006,22(9):624-625. 4柳敏雯.人文护理在特需病房的应用....
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第19期腹部大血管损伤的急诊救治体会
【摘要】目的探讨腹部大血管损伤抢救成功的经验。方法报告25例腹部大血管损伤伴各种合并伤患者的临床资料,结合文献进行分析。结果全组25例伴其他合并伤24例,成功抢救20例,死亡5例。结论急诊在最短的时间内发现并治疗...
医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2006年第4卷第11期刍议医保费用管理与控制
...续。科室收治后,接诊医生对病情进行细致了解,由当班护士再进行核实,并将医保政策要求与患者说明,防止错保、骗保行为发生。 3.3把好检查关 根据入院初步诊断,结合病史对病情进行分析和基本物理检查,并根据...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第2期精神科护士现存的压力及应对措施探讨
【关键词】精神科护士压力措施探讨在市场经济与服务竞争的当今社会,人们对护理工作提出了更高的要求。尤其是精神科护士,不仅要有娴熟的专业技术、高度的责任心,还要有与之相应的心理素质及临床综合能力。然而,由...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第10期合同制护士的管理探讨
...好地为患者提供优质的护理服务。现从以下几个方面进行探讨。1合同制护士的基本情况通过调查,很多医院中,合同护士占院总护士人数的70%~80%,甚至高达90%。如我院是二级乙等精神病专科医院,现有护士36人,合同制护士就...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第10期资深护士在儿科门诊所起作用的探讨
【关键词】资深护士;儿科门诊;探讨儿科门诊具有流动量大、陪伴患儿家属较多的特点,长期给人以嘈杂、忙乱的印象,而且绝大多数的孩子都是独生子女,子女生病父母心情焦急,因此是最容易产生和激化矛盾的场所。所以护理...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第7期新形势下军队医院合同护士素质培养工作的探讨
...急机动能力。在做好高技术条件下局部战争准备的同时,探讨军队医院合同护士的素质培养工作,具有很重要的现实意义,结合工作实践,试就新形势下军队医院合同护士素质培养工作探讨如下。1新形势下军队医院合同护士“...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第8期夜间配备二线班护士对提高夜间护理工作质量的探讨
【摘要】目的探讨临床各科建立二线值班护士制度对夜间护理工作质量的影响。方法建立二线值班(二值)护士夜间值班制,参与夜间护理质量监控。结果二值护士解决了夜间护理工作问题,并得到了一线护士、医生的高度评价。...
资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第15期