新护士长的角色转变与适应
随着护士长聘任制度的改革,许多年轻的护士走上了护士长的工作岗位。从护士到护士长的角色转变,常使她们面临着不少的困惑、挫折和压力,如果不能正确处理这些问题,会使新护士长感到焦虑、彷徨,甚至影响护士长的管...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第7期护士长心理素质现存问题对护士高负荷工作状态下应激反应的影响
【摘要】护士长并不是处在医院中的显赫位置,但她是医院的基础领导者,在护理队伍中起着承上启下的作用,因此护士长的心理素质、言谈举止对医院的护理管理成效产生重大的影响,所以护士长势必具备良好的心理素质以适...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第10期护士个体生存方式刍议
自护理作为一种社会职业产生以来,护士就以护理病人为天职,为人类的健康而存在,他们全部的生存意义在于患者的康复和促进护理事业的发展。然而这种类的生存方式注重对护士的生活做出理智规范,而缺乏对护士个体生活...
合作平台;在线期刊;中华医学实践杂志;2004年第3卷第1期;临床护理以人为本的理念在护士长管理中的应用
【摘要】护士长树立新型护理管理理念,了解并满足护士的合理需求,激发不同层次护士的潜能和工作热情,实施以人为本的护理质量管理,培养护士慎独各级上进的工作作风,可提高护士业务水平和科室护理质量。【关键词】...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第17期护士长的非权力影响力与护理管理
...权力影响力更广泛持久,而且制约权力影响力。医院中的护士长扮演着领导者角色。在病区管理中,护理管理的目的是让护理人员心甘情愿地为达到提高护理质量,使患者满意这一目标而奋斗,要达到这一目标,护士长的非权力...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第22期护士与护士长之间角色转变的几点思考
【关键词】护士;护士长;工作转变随着聘任制度的改革,许多护士走上了新的管理岗位,意味着新的开始,新护士长在管理、专业技术等方面还缺乏经验,新护士长如何克服困难、打开工作新局面,尽快适应新的工作岗位,我...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第13期多专业专科护士联合义诊的实践及评价
【摘要】目的探讨多专业专科护士联合义诊的可行性及效果。方法组织10个专业专科护士联合义诊,记录义诊工作量并发放患者问卷,了解患者的满意度、患者对专科护士的了解以及义诊效果评价。结果回收问卷82份,满意度总...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第16期同行评价在护士长管理工作中的应用
病室护士长如何评价病室护士工作质量的高低,关系到护士长的病室管理工作的成败。护士工作的具体性、时效性导致护士长对护士工作的评价缺乏科学的工具。致使病室护士长对平时工作做得好的护士不能及时发现和给予奖励...
资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第18期关注护士心理健康,提高护士工作满意度
【摘要】 护士工作满意度对护士、患者、医疗单位三方都具有一定的影响。准确、及时地了解护士工作满意度的信息,并发现其影响因素,从而能够及时有效地采取针对性措施,提高护士的工作满意度,促进护士的心理健康,...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第4期浅谈护士长的素质与护理管理技巧的培养
【摘要】全面提高护士长素质及管理技能。护士长应加强学习,提高护理管理能力,善于规划目标责任,做到在反馈中不断提高,严于律己,宽以待人,处理工作公正和公开,创造严宽结合的环境,注重护士业务水平的提高,重...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第14期