谈急诊科护生的带教体会
【摘要】总结了急诊科带教160名大专护理实习生的经验与体会。针对新形势下护理实习生的特点,成立带教小组,制订带教计划及进度,确定评价指标与考评方法,采用一对一的带教方式,对护生进行入科教育,采取多种方法相...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第3期急诊护理纠纷原因分析及防范对策
【摘要】目的探讨急诊护理纠纷的发生原因,并提出防范对策。方法对近四年发生的12例急诊护理纠纷从医务人员及病人家属七个方面进行原因分析,同时提出防范对策。结果对急诊护理纠纷采取防范措施后,病人对护理质量、...
医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第16期浅析高年资护士转科培训的作用
...以我院在非典之后提出了要晋升主管护师的高年资护士到急诊科转科学习,以提高护士的工作能力、危机中的快速反应能力、专业知识和护理技能,使今后的主管护师能够成为全院护士中的骨干力量。1高年资护士护理工作的现...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第8期瑞金医院新急诊楼启用
11月18日,上海交大医学院附属瑞金医院新急诊大楼正式启用,并实现了与老急诊的平稳过渡。经过近8个小时的搬迁,150余名急诊住院和观察病人在医护人员护送下被妥善转移到新大楼内,大量的物资和医疗设备也顺利到位。据...
医学教育;校园动态;上海交通大学医学院急诊护理工作存在问题与对策
【摘要】急诊科是医院对外窗口,急诊护理工作是医疗工作的重要组成部分,医疗护理质量直接反映医院的整体水平,医疗制度的改革给护理工作提出了更高要求,目前在本科急诊护理工作存在着:(1)护理队伍年轻化,处理问题...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第11期实践“三个代表”重要思想不断提高医德医风建设水平
...询服务、导医、分诊护士,开设急救绿色通道为内容的门急诊便民优质服务措施。实行病人选医生,部分科室或根据病人要求实行了“一日清单制”,方便了广大患者诊疗就医。(2)实施“民心工程”。医院先后在电视台开展...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第2期群体性急性食物中毒的急救与护理管理
...合院应急领导小组、医院总值班,立即调配应急人员,来急诊室集中待命,要求各科室做好配合工作,物品准备,补充各类急救用品、药品及抢救设施、合理利用急救室空间、增设临时抢救场地,一切物品齐全并处于应急状态。...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第1期急腹症的分诊与护理
...地做出初步诊断,正确进行分诊及处理。结果通过细心的急诊工作程序,所有患者基本得到准确分诊。结论急腹症的分诊工作及护理对抢救很重要。【关键词】急腹症;分诊;护理急腹症是以忽然剧烈腹痛为首要症状的疾病的总...
医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2008年第7卷第8期4例硫化氢中毒患者的急救护理
...,各部门、人员协助配合以及科学规范的急救流程是提高急诊分流速度和救治成功率的关键。【关键词】硫化氢中毒;急救护理 硫化氢是具有刺激性(“臭蛋样气味)和窒息性的无色气体,具有细胞窒息作用以及中枢神经抑...
医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2012年第10卷第5期急诊科护患纠纷与处理对策
急诊科是医院全天候开放的窗口,也是护患纠纷的多发区。如何正确对待这些纠纷,并针对具体情况采取适当措施,是关系到医院形象及生存、发展的重要问题。如何处理好护患关系,化解矛盾,防止纠纷的发生,就成为我们急诊管理的...
医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第21期