紧张因素
拼音:jǐnzhāngyīnsù英文:stressor[GBZ/T296—2017职业健康促进名词术语]紧张因素(stressor)又称应激源、压力源,是指任何能够被个体感知并产生良性或负性应激反应的事件或内、外环境的刺激。
职业健康促进;心理学与精神病学压力源
拼音:yālìyuán压力源又称紧张因素(stressor)、应激源,是指任何能够被个体感知并产生良性或负性应激反应的事件或内、外环境的刺激。
职业健康促进;心理学与精神病学热休克蛋白
拼音:rèxiūkèdànbái英文:heatshockprotein;heat-shockprotein;HSP热休克蛋白属于应激反应性蛋白,高温应激可诱导该蛋白合成增加。对某些能自发性折叠的蛋白质,热休克蛋白可促进需要的多肽折叠为有天然空间构象的蛋白质。
生理学心境
...文:mood心境是指人比较平静而持久的情绪状态。心境与应激都是较典型的情绪状态。应激是指人对某种以外的环境刺激所做出的适应性反应。心境是一种使人的所有情感体验都感染上某种色彩的较持久而又微弱的情绪状态。如...
心理学与精神病学热应激
拼音:rèyìngjī英文:heatstress[GBZ/T224—2010职业卫生名词术语]热应激(heatstress)是指综合考虑劳动者的代谢热、气象条件(即气温、湿度、气流和热辐射)以及防护服要求的所接触的热负荷净值。
职业卫生;职业性有害因素;高温危害冷应激
拼音:lěngyìngjī英文:coldstress[GBZ/T224—2010职业卫生名词术语]冷应激(coldstress)是指综合考虑劳动者的代谢热、气象条件(即气温、湿度、气流和冷辐射)以及防护服要求的所接触的冷负荷净值。
职业卫生;职业性有害因素;低温危害职业应激
拼音:zhíyèyìngjī职业应激又称职业紧张(jobstress;work-relatedstress;occupationalstress)、工作压力,是指个体所在工作岗位的要求与个人的能力、资源或需求不匹配时出现的生理和心理反应,若持续存在,可导致身心健康损害。
职业健康促进;心理学与精神病学心理应激
拼音:xīnlǐyìngjī英文:mentalstress心理应激(mentalstress)指人在外来刺激下心理适应的强弱状态和能力。在体育运动中,需要心理活动处于一定的适应水平,具有一定的紧张度,否则是不能进行任何体育运动的。但过度紧张反而...
躯体症状障碍
...繁就医。还有研究发现,出现躯体症状后,如果存在慢性应激、不合理的应对方式、就医求诊失望、疾病角色加强、继发获益等因素有可能使症状更加持续,病情变得更加复杂。临床特征:躯体症状障碍患者的突出临床特征是躯...
疾病;精神科;精神障碍;躯体症状及相关障碍分离性神经症状障碍
...有得到及时、充分的治疗,分离性神经症状会持续多年。应激或内心冲突、人际冲突容易激发分离性神经症状,但并非所有患者都有明显的、现实的心理应激或创伤,一部分慢性疼痛、外伤患者也可出现上述症状。因此,ICD-11不...
疾病;精神科;精神障碍;分离障碍