浅谈医院财务管理
...项目和收支范围,健全责任成本会计制度,建立成本考核指标体系,开展成本效益的分析评价工作都具有较强的促进作用。 2.3.2实施医院全面成本管理的工作要点医院成本管理包括成本计划、成本核算、成本分析评价和成本...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第11期探索新时期医疗机构评审
本文回顾了1989~1998年中国医院评审的历史,并对《医院评价指南(实行)》中医院管理、质量管理与持续改进、医疗安全、医院服务、医院绩效、部分统计指标、三级综合医院指标参考值等7个方面的基本内容作了简要阐述。笔...
医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2006年第5卷第4期如何建立完善的医院内部奖金分配制度
...数量和质量指标为主要绩效考核内容的综合效益评价考核指标体系,该体系紧密结合成本核算制度,是以绩效考核为主,经济收入为辅的奖金分配模式[3]。具体方案为:成立医院奖金分配管理领导小组,下设办公室。我院是...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第7期从人才流失谈医院人力资源危机管理
【关键词】专业技术人员;人才流失;医院;人力资源;危机管理近几年,我院在发展的同时,充分体会到医疗市场的竞争归根结底是人才的竞争[1]。面对医院专业技术人才的流失,医院当务之急是想方设法留住人才、吸引...
医源资料库;在线期刊;齐鲁医学杂志;2008年第23卷第5期浅谈医院人力资源的管理创新
...建立一个良好的用人机制,实现管理的创新。本文通过对医院人力资源现状分析,提出了几点医院人力资源管理方面的创新建议。 【关键词】医院;人力资源;管理创新在激烈的卫生市场竞争中,卫生人才作为一种重要的资...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第9期行政管理人员奖金初探
【摘要】行政管理人员的工作成绩和奖金在医院一直是一个比较敏感的问题,管理人员奖金每月都是固定的,与工作绩效无关,这就造成管理人员工作积极性低,影响工作质量,为了解决这一问题,本文提出:把管理人员奖金分...
医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2006年第6卷第9期用绩效考评管理办法在部队药学科室实施全面目标管理的探讨与实践
...试、函授学习和各类培训同时,有计划地选配人员到上级医院进修。凡通过国家职业药师考试者,奖励资料费300元,对学习成绩突出者,优先选送进修。1.2.3鼓励学术讨论规定初级职称:药剂士(或相应职称)在任期内在公开杂...
医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2008年第8卷第6期加强医院经济管理合理缩短平均住院日
【摘要】科学运用绩效分配的经济杠杆,加强医院管理,完善各种制度,缩短平均住院日这个综合性指标,有效缓解当前患者看病难、看病贵的问题,使医院经济效益和社会效益双丰收。【关键词】绩效管理;平均住院日 医院...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第1期在血站建立绩效工资制的设想
...,它是血站机制创新的切入点。改革现有工资制度,实行绩效工资制,是建立现代血站的必然要求,也是血站持续健康发展的迫切需要。 1现行工资制度存在的主要问题 1.1工资结构平衡有余,弹性不足,工资的激励作用...
医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2006年第4卷第7期宁波市中心血站人力资源管理实践与探索
【摘要】本文试图以现代人力资源管理为视觉,结合单位深化人事制度的改革措施,分析人力资源管理的重要性,并对健全人力资源管理做了相应的补充。【关键词】人力资源;管理;效率血站作为公共卫生部门,随着卫生医药体...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第5期