新时期医院人力资源管理初探
现阶段,我国的医院特别是国有医院的人力资源管理还留有很重的计划经济痕迹,还处于传统的人事管理阶段,医院人事部门仅仅是一个行政服务部门,没有自己的职能,这很大程度上影响了医院的发展和整个医疗卫生队伍素质...
合作平台;在线期刊;中华医药杂志;2005年第5卷第1期;医院管理医院共用信息管理平台之架构
摘要:医院内各信息系统的应用对加强医院管理、提高工作效率起到重要作用。如何管理好这些应用系统,使之既方便使用,又便于维护,最大限度地发挥效能,本文提出了一种医院共用的信息管理平台之架构。 关键词:集...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第3期论财务工作在医院管理中的作用
...高的业务素质、熟练的操作技能和法制观念,以适应新的工作任务要求,协助医院领导管好、用活有限的财力资源,变规模数量管理为质量效益控制,走优质、高效、低耗、便捷、可持续发展的道路,在促进医院发展的建设中作...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第2期医院科室经济核算的实践
...核算工作的开展,调动了全院员工的工作积极性,促进了医院的发展和建设,是医院经济管理工作取得成效和医院在竞争中求发展的有效途径。 1科室核算工作的具体做法和取得的主要成绩 1.1具体做法 1.1.1确定科室收...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第1期急诊科护士遭受暴力侵害的原因及相关对策
...严格遵守工作职责、履行职业权限,增强综合素质,加强医院的保卫建设,才能避免或杜绝职业风险。【关键词】医院工作场所;服务质量;沟通技巧;职业权限;应对措施暴力已经成为世界主要公共卫生健康问题,WHO界定工作...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第1期如何做好中小医院物资药品集中采购及资金集中支付工作
军队医院如何做好物资集中采购与资金集中支付是新时期后勤改革的主要内容之一。军队对预算管理经费实行资金集中支付,也提示着军队医院对物资集中采购与资金集中支付进行管理的必要性。1年来,我院以发挥经济管理部...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第11期推行职称评聘分开促进人事制度改革
摘要:在技术密集、具有医疗、科研功能的综合性医院,高级专业技术职务的人才群体,无疑是医院技术发展、学科建设及形成特色优势的中坚力量。然而,长期以来在专业技术队伍中存在着一种弊端:专业技术职务一旦拥有便...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第2期上海世博会卫勤保障做法体会
...,圆满完成了上海世博会卫勤保障任务。【关键词】总队医院;世博会;卫勤保障 上海世博会卫勤保障周期长、人员多、规格高、保障任务重。一旦出现紧急情况,卫勤力量的机动能力、医疗水平、救治质量直接影响整体处置效...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第4期医院绩效管理中应用KPI的四个因果阶段
【摘要】关键绩效指标(keyperformanceindicators,KPI)是医院将宏观战略目标层层分解为可操作性的战术目标的工具。医院实施KPI管理的作用价值在于,医院管理者结合医院的整体目标确定科室、个人努力方向,在KPI牵引下,通过“目...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第11期新时期非医学类高校医院职能管理工作的思考
【关键词】卫生事业管理(类目词);医院,大学;学生保健服务 统计表明,1998年我国普通高校在校生人数为780万,2005年突破了2000万大关。高等教育毛入学率上升到了19.7%。从发展数字来看,高等教育面临着由“精英教育”...
医源资料库;在线期刊;中国学校卫生;2006年第26卷第11期