党代会报道之九:传承厚德尚道精神的北大医院
...作的基本思路。准确把握党委的工作定位,充分发挥政治核心作用党委和行政相互支持,相互配合。面对新形势,院党委的工作如何开展,党委明确提出自己的工作定位:在北京大学党委及其医学部党委的领导下,在院长负责、...
医学教育;校园动态;北京大学医学部以科学的态度发展的思路不断进取——记口腔医院综合治疗科主任王世明教授
...患者的好评;有较高的学术水平,近五年来在国内外专业核心期刊以第一作者发表文章四篇,以通讯作者发表文章一篇。王世明主任1999年调入综合科,先后担任科室副主任、科室主任,在院党委和院长的领导下,科主任、党支...
医学教育;校园动态;北京大学医学部以人为本构建和谐医院新境界
...急处理、收容收治的准备工作。编撰了具有我院特点的《医院感染管理手册》,加强和规范各种传染病的消毒隔离操作和工作流程,为建立具有沈传特性的消毒隔离文化打下了坚实的基础。3.3把创新医院内部运行机制作为发展动...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第8期第十七章 药学科的管理模式
...实施等取得全面最佳化,从而收到最大限度的成效。MBO的核心是系统分析、定量概念、人的因素为三个基本要素。第三军医大学附属三院药学科自1986年以来,结合药学科的全面工作用目标管理,以经济为基础,药学专业技术水...
医源资料库;医源图书馆;教材类;医院药学创建平安医院构建和谐医患关系
...是提高医疗服务质量。医院积极开展医院管理年活动,从核心制度的落实着手,从根本上提升医疗质量,从源头上堵住医疗纠纷。 2.1规范三级医师查房组织全体医生进行了三级医师查房规范的培训,制定了三级医师查房考核...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第12期加强思想政治教育强化职业道德建设
...医德修筑刻不容缓。 1以人为本,是加强医德教育的核心 以人为本、人性化管理被广泛应用于现代化医院管理之中。是医院管理的重要组成部分,将其看作医院内部人际关系是否融洽协调的标准,也作为衡量医院管理绩...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第12期加强文化建设增强疾控能力
【摘要】 事业发展与和谐的核心是不断加强文化建设,构建和谐文化。在实践中我们以贯彻落实科学发展观促进和谐,坚持以弘扬文明促进和谐,让先进的文化体现在制度创新、疾控工作和职工言行中,增强职工主人翁意识和...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第4期用信息化实现医院精细化管理模式
...。把每个细节上的事情做细、做深、做透,医院就具备了核心竞争力,自然能够做强、做大,实现“西北一流、国内领先、国际知名”医院的目标指日可待!【关键词】医院精细化管理;信息化 长安医院依托信息化手段,进行...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第2期护理综合考核的SOP
...理业务管理、服务管理、护理质量管理、护理安全管理、医院感染管理、护理文书管理、健康宣教、教学管理);(3)服务质量(服务态度、信息公开、服务环境);(4)职业道德(制度与教育、监督与实施);(5)科室效益...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第7期新时期军队医院的营销战略与实践
...向的关系,使医疗服务被服务对象接受而进行的活动。其核心是通过分析、研究找到商业机会,并设计符合医院现状和核心技术要求的战略和计划来实现医院的商业利益。消费者的需求是市场营销活动的起点和中心[1],医院...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第1期