中国医学科学院生物医学工程研究所所长招聘
卫生部人事司、中国医学科学院关于公开选拔生物医学工程研究所所长的启事中国医学科学院生物医学工程研究所作为国家级社会公益类非营利性科学研究机构,主要进行生物医学工程领域新理论、新方法、新技术和新材料的探...
医学教育;科教新闻军队医院聘用医生管理的做法体会
【摘要】我院在招聘医生中坚持阳光招聘,建立健全各种规章制度,注重培养使用,严格考评,奖优罚劣,调动了聘用医生的工作积极性,促进了医院全面协调发展。【关键词】聘用医生;管理我院是一所集医疗、教学、科研、...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第1期病原生物学研究所招聘启事
...着广泛而实质性的合作。现根据工作需要,面向社会公开招聘“中心”工作人员。一、招聘岗位及人数博士毕业生2人,硕士毕业生2人,技术员1人。二、博士毕业生岗位职责和任职条件(一)博士毕业生岗位一(岗位编号:01)...
医学教育;校园动态;协和医科大学14部门要求省会等城市取消毕业生落户限制
...知》提出,要积极培育和完善高校毕业生就业市场,确保招聘活动安全。要建立高校毕业生就业供求信息发布制度和国家高校毕业生就业网上联合招聘制度,由教育、人事、劳动保障部门定期发布高校毕业生求职登记信息和用人...
医学教育;校园动态;北京大学医学部浅谈我院招聘合同管理干部的实践与体会
...基础引进各种技术人才,特别是对医院管理干部实行公开招聘,以合同签约的形式管理规范起来。实践证明,实施招聘工作有利于医院人才全面的发展,又提高了管理队伍的整体素质和医疗市场的竞争能力,有利于医院医教研的...
医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2006年第7卷第6期深化就业服务工作,让毕业生和用人单位双满意
...分就业铺路搭桥。华瑞制药宣讲会我校2008届毕业生校园招聘活动启动早,影响大。从2007年10月中旬开始,省内外用人单位陆续进入我校开展校园招聘活动,默沙东制药公司、赛诺菲安万特制药公司、勃林格殷格翰制药公司等世...
医学教育;校园动态;南京中医药大学我院实行聘用制的做法和体会
...服务质量要求形成了鲜明的矛盾。广开渠道、公开向社会招聘医护人员,是军队医院补充人员缺额、吸纳人才、提高服务质量的一条重要途径,也是国防建设的需要。我院通过公开向社会招聘医护人员的方式,缓解了人员紧缺的...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第7期学工处践行党的群众路线教育实践活动纪实
...创造更好更多就业机会2013年,学工处组织校园专场宣讲招聘会100余场,通过网络、短信平台等途径发布各类招聘信息1000余条。针对2013届和2014届毕业生组织召开了2场大型供需洽谈会,1场眼视光学专场招聘会。我校2013年共有本...
医学教育;校园动态;南京中医药大学研究生院召开毕业生就业管理工作会
...情况。接着,各附属单位人事部门负责人介绍了2008年的招聘计划,包括拟招聘研究生人数和专业,也强调了08年急需的相关专业,供需双方热烈交流,现场气氛非常活跃,当即有几家供需单位达成招聘意向。最后,由医学院人事...
医学教育;校园动态;上海交通大学医学院护理学院举办学生就业经验交流座谈会
...004级毕业班同学座谈,介绍了北大医院的概况以及今年的招聘信息,为大家上了一堂生动的就业指导课。升入大五,所有毕业生都非常关注自己的就业问题,但都比较迷茫,不知道去哪家医院,也无从下手。同学们非常希望了解...
医学教育;校园动态;首都医科大学