血站检验科内实行全面管理的初步效应
...评活动,每次都达到了预期的效果。3严格按国家标准对献血者血液进行初、复检出现结果可疑的标本,立即进行重复试验,保证其结果的可靠性,每批试剂均用质控血清监测,保证其结果的稳定性。建立临床信息反馈制度,不...
医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2008年第9卷第2期泸州市机采成分血志愿者队伍的招募、保留分析
...式进行捐献机采成分血的宣传,以多次、固定的定期无偿献血者为重点招募对象,并培养成定期捐献机采成分血志愿者,建立一支无偿捐献机采成分血队伍,确保了泸州市机采成分血提供方式无偿化的实现,为临床用血提供了安...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第2期输血所致医疗纠纷的防范
...发生,已成为血站工作不可忽视的问题。 1加大无偿献血宣传力度对献血员的宣传是无偿献血工作的关键环节。血站应从有限经费中抽出一定比例作为宣传经费,并开展多方位、多渠道、多种形式的宣传。使血液生理常识、...
医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2009年第8卷第5期浅谈人际沟通在血库窗口的应用
...或者出现用血偏型,导致了供需之间的矛盾。 1.2无偿献血血源组织矛盾无偿献血血源的组织有一定的难度,特别是成分献血者的招募。如制备血小板,往往需要付出很多的努力才能找到一个自愿并且合格的献血者。但有时常...
医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第20期确保血液质量主要控制环节和因素的探讨
...控制;环节;因素 血液质量是血站工作的重点,是确保献血者和用血者身体健康和生命安全的保障。而质量控制是确保血液质量的重要措施。《中华人民共和国献血法》、《血站管理办法》、《血站质量管理规范》和《血站实...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第4期宁波市中心血站人力资源管理实践与探索
...生队伍素质的提高,客观上制约了卫生事业的发展和无偿献血者对优质医疗服务的需求。 1树立正确的人力资源管理观念 人力资源管理是通过运用现代化的科学方法,以人的思想、心理、行为为对象进行有效的管理,使...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第5期贫困山区临床用血的思考
...员支援农村卫生工程”。为了全面贯彻《中华人民共和国献血法》和《医疗机构临床用血管理办法(试行)》的精神,规范贫困山区医院科学、合理的临床用血,在临床工作中,结合贫困山区人少、贫穷、交通不便、临床用血少...
医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第22期专家称应慎用血浆治疗甲型流感
...500毫升血浆。这是甲型H1N1流感暴发以来,江西省首位捐献血浆的甲流康复者。 自从广西以甲流康复者血液救治甲流重症患者以来,重庆、广西、江西等地都进行了甲流康复者血液储备,以备不时之需。那么,广西的患者是...
行业资讯;新闻专题;甲型H1N1流感;科研进展论依法加强医院管理的必要性
...》、《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国献血法》等20多项内容。这些法律、法规和规章是医院管理者依法实施医院管理的前提和基础。如果没有这些法律、法规和规章作标准,医院管理只能是建立在管理者的主...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第7期顾客满意度管理在无偿献血中的作用
【摘要】无偿献血工作由政府指令向全面自愿无偿转型已经结束,所有血液全部来源于广大无私奉献者,没有金钱,没有报酬,是无偿献血的主体模式,献血者的满意需求已经摆在重要位置上,如何使献血者满意在无偿献血中尤...
医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2009年第8卷第7期