深化改革竞争择优建立医院用人机制的企业化管理模式
...待遇能高能低,竞争择优、充满活力的用人机制。1公开招聘、考核上岗人才是医院生存、发展的根本,是重要的稀缺资源,及时发现医院所需的人才、合理配置人才是促进医院发展、更新的重要环节,同时也是招聘工作中永恒...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第1期人性化护理的临床应用与成效
...用,给每个人创造机遇,充分挖掘个人潜力[1]。完善招聘护士的管理,为招聘护士买安全保险、失业保险等4个保险,使护士有保障、安心工作。建立青年护士星级评选活动,护士的星级评选由病人、医生、科主任、护士长测...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第8期我校召开2008届毕业生校园招聘会
12月20日上午,我校2008届毕业生就业招聘会在学术报告厅及第二教学楼南大厅举行。北京市教委学生处处长杨文茹,学校党委书记李明、校长吕兆丰、党委副书记李义庭等领导莅临招聘会现场并指导工作。74家用人单位应邀参加...
医学教育;校园动态;首都医科大学我院对代理制护士的管理体会
...招聘代理制护士272人,除12人已先后解除雇佣关系外(其中医院辞退8人,自动辞职4人),现有代理制护士260人,占全院护士总数的30%。从十年的代理制护士管理经历中,笔者体会到,代理制护士的综合素质已成为影响医院护理...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第6期军队医院精神科男护士的管理探讨
...要求,提高精神患者的生活质量,使他们早日回归社会,招聘男护士并充分发挥男护士的作用就显得尤为重要。下面结合笔者从事精神科护理管理8年来的经验,阐述精神科男护士的管理特点、难点,并就存在的问题进行共同探...
资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第2期中国医学科学院北京协和医学院机关2009年招聘启事
...床医院(含与北京市共建的天坛医院)、5所学院。一、招聘职位及任职条件:职位一:医生及医政管理2人岗位职责:岗位一负责院校机关职工、学生常见疾病诊治等工作。岗位二负责院校医疗行政、医疗质量管理,执业医师、...
医学教育;校园动态;协和医科大学中国医学科学院机关2007年毕业生招聘启事
...床医院(含与北京市共建的天坛医院)、5所学院。一、招聘对象普通高校2007年应届毕业生,定向、委培及部队院校毕业生除外。二、基本要求1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,无不良记录;2.具有全日制大学本科...
医学教育;校园动态;协和医科大学曹聪:“抄底”海外人才是折腾
...味。这是有关中国数家最大型的金融机构在海外举办人才招聘会的报道:特地从北卡罗来纳州夏洛特赶到纽约与会的43岁的余小姐紧张地看着经理,逐一数出所工作过的银行名称,用尽全力推销自己,“我还在危机管理上满有经...
医学教育;科教新闻我校成功承办“江苏省2013届医药卫生类毕业生人才交流大会”
...求超过1.1万个,为历年招聘会之最。江苏省人民医院、省中医院等省属三级甲等公立医院全部参会,成为本次招聘会最大的亮点。同时,南京明基医院、扬子江药业集团等省内知名民营医院、大型医药企业集团和部队所属医院及...
医学教育;校园动态;南京中医药大学福建:09年招500医学生下乡连续工作5年发25000
福建省卫生厅等部门近日联合通知,我省今年将公开招聘500名临床医学(含中医、中西医结合)专业本、专科应往届毕业生,到全省乡镇卫生院连续服务5年。昨日,记者联系省卫生厅科教处的相关负责人,独家解读这次招聘的细则...
医学教育;科教新闻