人事分配制度改革初探
...钩,逐步拉开被考核人的奖金分配差距,探索将考核结果运用到干部任免工作中,作为干部提拔使用的重要参考指标,并将进一步完善和运用医德档案的考核管理。 2.4在分配上,坚持按劳分配、效率优先和生产要素参与分配...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第7期浅谈“激励”在医院管理实践中的应用
...质激励、榜样激励、荣誉激励、培训激励。结论能否善于运用激励手段进行管理,是衡量现代管理者是否称职的一个重要标志。【关键词】激励;医院管理当今我们正处于一个从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济...
医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2006年第6卷第11期护理美学在精神科护理中的应用
...耐烦甚至不予理会。语言美是护士心灵的体现,护士应该运用最美好的语言来使千差万别的患者达到治疗和康复所需要的最佳身心状态。 1.1.2护士的内在美 1.1.2.1内在美 是由长期的修养形成,发自内心的一种美。是&ld...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第17期湖北师范学院贫困大学生快乐感调查
...困 快乐感是人们在一定时期内的主观情绪体验,包括正性情感和负性情感2个方面[1],是衡量心理健康水平的重要指标之一。已有研究表明,大学生情绪状态与经济状况有关[2],家庭经济困难因素可对大学生活产生困扰...
医源资料库;在线期刊;中国学校卫生;2008年第28卷第11期患者不满因素分析及对策研究
...的治疗效果,最好没有副作用;心理上只愿意接受并肯定正性医疗结果,把负性医疗结果的责任归咎于医院。 1.3医患沟通不良,缺乏人文关怀医疗服务过程中,医患沟通不充分;一些医务人员不能设身处地为患者着想,过多...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第6期分配制度对医院管理者的激励和约束作用
...,每次座谈会的人员约10~15人组成。 1.3统计学分析运用SPSS10.0软件统计处理。 2结果 2.1医院管理者工资奖金现况分析据调查情况分析,我国医院大部分仍实行的是职级工资,不能体现贡献与业绩。表1是对部分医院管...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第10期怎样做好一个让护士满意的护士长
...所专长,能指导下级解决护理中的疑难问题。要有良好的运用知识的能力。能够及时掌握国内外前瞻性的护理信息,实现科学化管理。还要有创造性的思维能力。只有具备了上述素质,才能真正不断提高护士长在护理人员心目中...
合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第10期;临床护理急诊护理纠纷原因分析及防范对策
...时,应向医院保卫科报告,在保护病人的同时,懂得如何运用法律武器来保护自己。本组资料因缺乏法律知识而引起的纠纷有4起,所占比例最高为33.33%,充分说明加强急诊科医护人员法律意识的重要性和必要性。3.2加强医德医...
医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第16期浅谈体检中心护理质量管理
...理管理水平及工作效率,建立信息化、网络化管理体系,运用信息科学技术对体检过程实行网络化管理,充分发挥计算机优势,建立健全体检人群的电子档案,提高工作效率。 实行体检前登记,协助体检者交款并将其一般情...
医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2012年第10卷第3期引发妇产科护理纠纷的相关因素与防范措施探讨
...医护人员的合法权利。通过学习,护士懂得在工作中如何运用法律条文保护患者和进行自我保护。【参考文献】1王传益,李博.最新医疗纠纷防范与处理实务全书.北京:警官教育出版社,1998,76-99.作者单位:443007湖北宜昌,宜...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第10期