优化急诊输液流程提高护理工作效率

...年上升，护理人员相对不足，为全面完成各项护理工作，急诊科及时调整环境结构，增加了人力资源管理，优化输液流程，有效提高工作效率，具体措施如下。　　1抓硬件建设，改善工作环境　　急诊科建立合理的布局，是提...

急诊科护士的压力分析及应对方法

...维持人类健康事业中拥有重要地位,三分治疗,七分护理。急诊科护士长期坚守在抢救生命的第一线,是患者病情突变的第一承受者，在工作中承担着巨大的精神、心理压力,不公平的待遇,护士的辛勤付出得不到应有的尊重和肯定,从...

急诊护士生活质量的调查分析

...综合医院的急诊护士68名进行生活质量问卷调查，并与非急诊科护士68名对比分析，结果报告如下。　　1资料与方法　　1.1一般资料研究组：3所市级综合医院，护龄3～20年的急诊护士68名，均为女性；年龄23～40岁，平均（28±6.2...

急诊科常见的护理纠纷原因分析与防范

【摘要】本文以急诊科接诊、候诊流程、查对和执行操作规程，以及医患沟通方面分析护理纠纷产生的常见原因及防范措施。【关键词】急诊科;护理纠纷;防范措施　　随着人们健康需求的提高，对医疗服务的要求也越来越高，...

急诊护理纠纷的防范措施

...待每一位患者。7加强设备、设施的管理，保证功能完好急诊科的设备和设施是随时使用的，保证功能完好、使用完全是非常重要的，我科制定仪器设备使用操作常规及保养使用档案、仪器使用情况记录，每天对仪器进行常规保...

急诊护理纠纷原因分析及防范对策

...的发生原因针对性地采取相应的防范对策，能有效地规避急诊科护理纠纷的发生。　　【关键词】法律意识;急诊;护理纠纷　　随着社会的进步，人们自我保护的法律意识不断增强，医疗护理纠纷成为新的投诉热点。由于急诊科...

急诊准入制相关探讨

【关键词】急诊科;制度;探讨急诊科是医院急症诊疗的首诊场所，也是社会医疗服务体系的重要组成部分。急诊科实行24h开放，承担来院急诊患者的紧急诊疗服务，为患者及时获得后续的专科诊疗服务提供支持和保障。为指导和...

急诊护患纠纷原因调查分析

...的颁布和实施，医疗改革的深入，患者法律意识的增强，急诊科护理工作风险性和压力增大，为适应形势发展要求，急诊科作为医院的前线和窗口，风险因素较为突出，是护患纠纷的易发地，护理人员在工作中稍有疏忽，即可导...

循证护理在急诊科的实践体会

...度地照顾患者，并使有限的医疗资源发挥出最大的效应。急诊科就诊患者发病急、病情危重，需争分夺秒地实施有效的抢救措施，对护理工作提出了更高的要求。近几年来，我们将循证护理引入急诊科，在实践探索中取得良好效...

急诊科护士的培养

...。工作特点随机性强、病人病情危重、病科复杂，因此，急诊科护士必须具有良好的护士素质，良好的护士素质是发展急救护理的关键。严肃认真的工作态度，分秒必争，救治病人的人道主义精神，还有树立护理安全意识等，将...