略谈医院全成本核算
【摘要】全成本核算的实行对医院的经营管理具有重要的意义。医院通过实行全成本核算,在很大程度上帮助医院合理地利用卫生资源,降低了成本支出,大大提高了财务管理水平,提高了医院的服务质量,提高了医院的社会效...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第9期公立医院产权制度改革应注意的若干问题
公立医院产权制度改革是实现医疗机构资源重组和卫生资源优化配置、实施区域卫生规划的先决条件,是改变公立医院效率低下、成本上升、经营行为不合理的有效手段,也是中国医疗卫生事业迎对入世挑战的积极对策,其必要...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第11期医院绩效考评改革的几点思考
...抓,无不充分体现了管理者们的责任与用心。近年的收入分配制度改革逐步推行岗位绩效工资制度,绩效工资和津贴补贴主要体现工作人员的实绩和贡献。因此,绩效考评更显重要,如何从岗位、质量、风险、效率、效益及发展...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第1期医院成本核算管理与探索
随着我国市场经济和卫生改革的不断深入与发展,医院面临着激烈的市场竞争压力,医院管理者日益认识到加强内部管理的重要性和迫切性,他们从强化内部管理、完善内部机制、明确经济责任着手,利用各种先进的经营管理方法...
医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2006年第4卷第13期社区卫生服务中心职工关注热点和诉求途径的调查分析
...应注重文化建设,以文化建设来推动思想工作。 4.2在分配制度上应力求公平合理,体现效率优先 调查中有67.8%职工最关注薪酬,在福利待遇问题上,公卫人员及高级职称者认为合理者为0,明显少于其他岗位及职称者。出...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第4期某二级医院工会工作的实践与思考
【摘要】医院作为社会公共服务性机构,在内部管理中,工会的工作依然是一个比较重要的方面。笔者以自己的工作实践,对某二级医院工会组织在自身建设、维权机制、院务公开、民主管理、文化建设以及人文关怀等方面工作...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第11期运用激励方法做好新时期思想政治工作
...效果往往是最快的。我院的具体做法是:制订合理的奖金分配制度,充分调动医务人员积极性,抚慰辛苦付出,设立院长基金奖励办法,设立发表论文奖、科研奖、行风奖等。总之奖励激励办法非常多,但不是过奖过滥,在激励...
合作平台;在线期刊;中华实用医药杂志;2004年第4卷第23期;预防医学加强经济管理提高急救中心的两个效益
...益的问题。急救中心从2003年尝试了以成本核算为核心的分配制度改革,较大程度地提高了经济效益,同时也提高了社会效益,改革取得了一定的成效。现就我市急救中心经济管理的相关问题和提高两个效益的具体做法总结如下...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第11期浅议药品收入占医疗业务收入比例的合理性与可行性
...卫生体制改革的一个重要议题。为此,药品费用过高已成医院管理中亟待解决的问题,为了控制药品收入比例不合理增长,促进合理用药,卫生部及有关部门已作了一些规定,如二级医院一般不超过45%、三级医院一般不超过42%。...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第10期试论医疗保险对医院发展的推动作用
...四年来,我院紧紧围绕医疗保险改革这个主题,改革院内分配制度,修改综合目标管理考核办法,把提高床位使用率、缩短平均住院天数、降低患者人均费用、控制药品收入比例等效益和质量指标作为综合目标管理考核的重点,...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第11期