中医临床人才培养倡导问题式教学模式
...力和管理能力,具有活跃灵敏的思维和超前的意识是中医优秀临床人才所必备的条件。中医文化的发展需要优秀的中医人才来完成;中医优秀人才的培养,需要一个不断创新的、充满活力的中医教育系统来支撑。中医临床人才的...
医学教育;科教新闻优秀护士应具备的基本素质
...的护理环境及护理措施,对治疗疾病起积极的作用。一名优秀的护士,除了要有熟练护理理论知识,精谌的技术技能外,还必须具备有良好的职业道德、品质修养、美学修养等。因此,在护理管理中提高护士素质是重要环节。只...
合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2004年第2卷第10A期加强学科带头人素质培养是医院快速发展的关键
...ldquo;高成就需要心理十分强烈的人才,那么这个单位早出优秀人才,早出成果就是必然的。【参考文献】1范春明,闻德亮.论医院领导者素质的培养与提高.中国医院管理,2007;5:31-32.作者单位:(解放军第98医院,浙江湖州31300...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第3期护理管理人员的素质与管理技巧
...,是构建现代护理管理者形象不可忽视的重要因素。一位优秀的护理管理者,应注重培养情商,关心、爱护、尊重、理解护士,对自己的下属以诚相待,保持良好的人际关系,做护士的贴心人。学会运用娴熟的管理技能,善于抓...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第1期新世纪的临床医学教育
...疗与预防工作的主要力量,是培养创新精神与实践能力的优秀医学人才的关键所在,教师在教学工作中起核心作用,教师的素质水平决定着高等医学院校的教学水平,造就一支高素质的教师队伍,是学校深化教学改革成功的标志...
医源资料库;在线期刊;局解手术学杂志;2005年第14卷第4期护生在职业生涯规划教育中塑造优秀角色的探讨
【关键词】护生;生涯规划;教育;优秀角色职业生涯规划是美国著名的职业辅导教育家帕森1908年首次提出的[1]。职业生涯规划是指个人对未来发展的主客观进行分析、判断和测定,确定自我的视野奋斗目标,并制订实现这一目标...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第2期积极主动打开市场打造优秀人才队伍
...人的数字,但问题在于公立医院流失的将是高层次人才或优秀技术骨干,这对整个医疗队伍的稳定性将产生巨大的影响。公立医院的高层次人才,优秀中青年技术骨干,会面临职业生涯中一个重要的选择,而高层次人才,特别是...
医源资料库;在线期刊;成都医学院学报;2008年第3卷第4期新时期医院人力资源管理初探
...通过实实在在的实施,选拔和使用了与所需岗位相匹配的优秀人才,才能为诸如薪酬待遇、培训开发等其它人力资源管理工作奠定良好的基础。 (1)公开就是对于所需要的人才,既要善于内部的公开选拔任用,又要敢于面...
合作平台;在线期刊;中华医药杂志;2005年第5卷第1期;医院管理积极主动打开市场打造优秀人才队伍
积极主动打开市场打造优秀人才队伍(pdf)ExplorethemarketactivelyandfosterelitisttroopsWeihuaBaoAbstractAstheowner,disseminatorandoriginatoroftheknowledge,theelitistof21centuryarebecomingthecorefactorthataffectsthedevelopmentofthesocialproductivity.Humanresourceisexceedingnaturalresource...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第10期积极主动打开市场打造优秀人才队伍
积极主动打开市场打造优秀人才队伍(pdf)BringupexcellenttalentedpersonteambyopeningupthemarketonourowninitiativeandactivelyQiaoliCuia,LinZhoubAbstractAsthepossessor,disseminatorandinventorofknowledge,talentedpeoplearebecomingacoreelementoftheproductiveforceinthe21stcentury.Nowhumanresou...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第12期