护理管理与护理纠纷
...张整洁的病床、一壶开水、一个完整的入院介绍、一次对门诊急诊工作的调查、一次准确的评估、完成的一次治疗),为患者提供优质的整体护理。 2抓重点环节,消除护理纠纷隐患,防微杜渐 2.1加大对护理纠纷高危环节...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第8期护理本科教育对提高护士学历及改变我国护理临床现状的分析与探讨
...界接轨,社会发展日新月异,医学发展突飞猛进,而现代护理学作为一门独立的学科,也应适应时代的发展,护士必须具有广博的医学、护理、心理、社会等方面的知识和特殊情况下处理问题的能力,而原有的护理中专教育是远...
合作平台;在线期刊;中华医学实践杂志;2004年第3卷第9期;医学教育护理刚性管理的利与弊分析
【摘要】护理刚性管理是以制度为中心,凭借各种制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对护士进行的理性科学管理,具有制度至上、组织严密、权力集中、管理的物化与理性化等特征,在提高工作效率、提高管理成效等方面具...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第18期门诊病人输液安全管理初探
【摘要】目的及时发现和处理门诊输液工作中存在的安全隐患,确保输液安全,提高护理质量。方法合理分配人力资源,规范门诊静脉输液操作流程;严格执行护理工作制度,提高护理人员的法律意识。结果门诊静脉输液差错、...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第6期骨科护理记录缺陷分析及对策
【摘要】抽查我院骨科出院病历876份护理记录,发现有256份护理记录不合格,存在问题主要有:记录缺乏真实性;记录缺乏准确性及完整性;记录缺乏安全宣教相关知识;记录缺乏功能锻炼连续性;记录缺乏一致性。主要原因为...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第12期全院护士弹性排班合理调配人力资源
...共有有护士291人,总院分院14个临床科室有185名护士,9个门诊及其他非临床科室有106名护士;45岁以上26人,35~45岁47人,25~35岁116人,25岁以下102人;副主任护师4人,主管护师44人,护师98人,护士145人;本科7人,专科38人,中...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第19期心理护理在临床护理工作中的作用
【摘要】心理护理是护士工作中不可缺少的组成部分,通过护患间的密切交往,调整病人心态,配合诊治,以达到早日康复的目的,提高护理和治疗效果,充分发挥护理工作在临床工作中的作用。 【关键词】心理护理;临床...
医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2006年第5卷第1期如何培养护生的护理安全意识
【摘要】为了适应新的医疗环境的要求,在护理教育中有意识地培养护生的护理安全意识,进行医学法律教育,使护生在将来的工作中能更好地遵守各项法律、法规,避免各种护理纠纷的发生。 【关键词】护理安全;存在问...
资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第16期KPI在护理人员月度绩效考核中的应用
【摘要】为了提高护理单元的整体绩效,使护理人员的工作绩效与每月的奖金分配有效匹配。本文利用关键绩效指标法(KPI)分析绩效考核方案的指标构成,构建了刚性指标与柔性指标相结合的绩效考核指标体系,提出了与绩效考...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第19期护理应急预案应用于大批量烧伤病人的紧急救护
【摘要】目的探讨护理应急预案在抢救成批烧伤患者中的应用。方法将组织环节管理,救护流程有序、专家会诊督导、人力调配得当等急救护理应急预案应用于对成批烧伤患者的救护。结果提高了对成批烧伤伤员救治的抢救成功...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第9期