第一章 绪论--第一节 中国医药学发展概况
...方二卷。关于妇、儿病的特殊论述很详。他第一个把妇、儿科从内科分离出来。 (二)《千金翼方》其内容以本草、伤寒、中风、杂病和疼痛等记述尤为突出。该本收载了800多种药物,并对其中200种的采集和炮制作了记述,...
医源资料库;医源图书馆;教材类;中医学基础影响儿科护士身心健康问题的原因分析
【摘要】目的探讨影响儿科护士的身心健康的相关因素。方法采用临床症状自量表分析系统(SCL-90)对4所医院的儿科病房和普通病房80例护士,分别进行调查和分析。结果儿科病房护士身心疾病和临床症状易患性高,是普通病房...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第19期综合医院儿科护士工作不稳定因素分析及对策
【关键词】综合医院 儿科护士 随着现代护理工作日趋复杂化,社会地位、工作环境、待遇、患儿病情危急、各种治疗困难、家长期望等影响儿科护士工作不稳定因素不断增加,这就要求儿科护士必须具备扎实的基础理论...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第2期北大医院儿科在中华医学会全国儿科大会上收获颇丰
每三年一届的儿科盛会“中华医学会第十四次全国儿科学术会议”于2006年11月26日至30日在广西南宁市隆重召开。与会代表1200余人,聚集了国内儿科学界著名的专家学者以及活跃在临床、科研及教学第一线的中青年骨干,会议内...
医学教育;校园动态;北京大学医学部儿科药红利?其实是艰难的突围战!
临床需求带动儿童药升量的两大引擎儿科看病有多难根据国家卫生计生委数据,我国目前有2.3亿14岁以下的儿童,占全国总人口的16.6%,随着全面二胎政策落地,预计新生儿数量将在未来几年呈递增态势,每年将新增新生儿约300...
医药经济;生物技术;技术要闻儿科护士离职倾向的原因分析及对策
【摘要】目的探讨儿科护士离职的原因及相关对策,防止儿科护士的流失。方法对中山大学四家综合医院共40名儿科护士进行随机问卷调查,包括工资、福利待遇、所承受的心理压力、工作性质、强度等。结果40名护士中对待遇...
资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第2期“上海市儿童医院儿科医疗联合体”正式组建成立
...10日,“上海市儿童医院(上海交通大学附属儿童医院)儿科医疗联合体”签约授牌仪式举行。上海市卫生计生委主任邬惊雷、上海交通大学副校长、医学院院长陈国强以及静安、普陀、嘉定、长宁四个区的分管卫生副区长等领...
医学教育;校园动态;上海交通大学医学院移动医疗助解儿科医生荒
“宁治十成人,不治一孩子”,医务领域的老观念道出了儿科医生长久以来的尴尬处境。近来,各地儿科停诊、限诊的消息频频见诸报端,再加之1月1日起“全面二孩”政策全面落地,“儿科医生荒”再度成为整个社会关注的问...
医药经济;生物技术;技术要闻卫计委:加力培养儿科医师2020年达14万
中新社北京2月24日电(记者董子畅)中国儿科医师短缺,特别是实行全面两孩政策后,儿科医疗保健需求将更为迫切。国家卫生计生委官员24日表示,将采取更有力的措施来加大儿科人才培养工作的力度,到2020年,力争使儿科医师...
行业资讯;临床快报;待分类信息儿科学系召开首次教学专家会议
3月18日,儿科学系首次教学专家委员会会议在新华临床医学院举行,这是系部重建后的首次重要会议,标志着儿科学系部工作正式启动。会议由新华临床医学院常务副院长、系部常务副主任陈敏怡主持。新华医院副院长、儿科系...
医学教育;校园动态;上海交通大学医学院