“网格化管理、团队式服务”在护理医院示范病房的做法与成效
...、6名护工、1名康复技师”的团队服务模式重新诠释老年护理医院工作内涵,将过去被动应对问题的管理模式转变为主动发现问题和解决问题;落实管床责任制,发挥团队协作精神,充实护理服务内容,为高龄老人护理提供新的护...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第18期临沂汤头医院检验仪器使用管理、保养方法
...化、高精度的临床检验仪器进入了汤头医院。检验科室的人员使用好、管理好这些仪器,就是我们的职责之一,保证这些检验仪器对病患者提供精准的数据工作的顺利进行,是检验科管理的重要职责之二。近年来,本院领导非常...
医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2011年第9卷第2期我国护理人力资源存在的问题与人力资源短缺的对策
【摘要】护理人力资源的合理配置是提升护理管理效率、提高护理质量的关键。通过对护理人力资源的现状分析,发现护理人力资源的数量短缺、结构不合理等问题,并进一步剖析引起护理人力资源短缺的原因,从而提出相应的...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第23期浅谈实施小组分工护理体会
整体护理是我国护理改革和发展的方向,是医院在社会主义市场经济体制下,坚持以病人为中心,提高医疗护理技术水平、服务质量和诊疗效果的有效途径。我院护理部从1998年开始,倡导开展整体护理,先后在几个科室建立了...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第8期医院人事改革中的编制管理问题
...后勤队伍庞大,冗员多,素质差,效率低。(2)医生与护理人员配比结构不合理。(3)医师年龄、职称结构不合理,初、中、高级职称比例失调,高年资医师过多,难以最大限度地发挥各自的作用,造成人力资源浪费。 1.3...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第9期试论和谐社会理念指导医院营销
...如行政管理部门、人力资源管理部门、医教研管理部门、护理管理部门、后勤保障部门、医疗服务业务部门、营销策划部门、质量控制部门等,要使这一创造过程更为有效就需要建立起这些部门之间的和谐关系,建立相互之间提...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第10期实施镇村医疗机构一体化管理促进农村卫生工作开展
...失。1.2.7统一考核控制社区卫生服务中心每月组织医疗、护理、防保、社区卫生服务等人员进行一次集中指导,强化其工作职责要求。制定当年工作考核标准,每年对卫生室进行两次综合考核,将考核结果与个人分配挂钩。2结果...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第3期麻醉信息管理和质量控制应用系统的研发
...醉科业务排班模块,预先对已有的业务按照协定的规律和人员分工(含夜班)进行编排,在提高编排效率和准确性的同时,促进业务编排及人员分工的制度化;(3)麻醉医生工作安排模块,对下一工作日的麻醉根据业务排班要求...
医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2005年第5卷第9期在护理工作中实行质量监控的体会
【摘要】护理质量监控是护理管理的重要环节,根据护理职能部门所制定的效率指标、质量指标和时间指标,对个人和集体所进行的护理工作做质和量的分析、评价。通过评价,找出工作中的薄弱环节加以改进,从而使管理工作...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第19期国务院办公厅转发国务院体改办等部门关于城镇医药卫生体制改革指导意见的通知
...再新建或扩建医疗机构;减少过多的床位,一部分可转向护理、康复服务;调整卫生技术人员结构,引导富余人员向基层、社区卫生服务组织、卫生执法监督机构和医疗服务薄弱的地区流动;开展业务培训,提高人员素质,培养...
医源资料库;医药卫生法规大全;药政类(药品、食品、器械);药品法规