门诊患者开展健康教育的对策和措施
...“四性(礼貌性、解释性、安慰性、保护性)语言和导诊岗位用语,主动热情迎接患者,在引导患者去诊室时介绍医院环境、当日专家出诊情况等,消除患者对医院的陌生感,将“有我在,就诊请放心的门诊服务理念转化成...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第12期从死亡病例调查看急救医疗队伍的建设
...人员比例过高,不利于人才培养和技术建设。(3)急救岗位责任风险大,待遇低,从事急诊专业人员晋升困难,待遇长期得不到倾斜。(4)有些医院急诊科成了难管理人员、技术水平不够专业人员的安置科室。 3对策 3.1...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第10期药房窗口退药原因分析及对策
... 3.2加强业务学习,指导合理用药医师和药师要在各自的岗位上不断的加强专业知识的学习,掌握更多更新的药学技术和相关知识。医师要通晓药理、全面熟悉药物的治疗作用和不良反应以及药物间的相互作用等。所开药品要适...
医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2006年第6卷第7期医院绩效评估关键指标体系的探索
...服务、科研、教学为一体的大型综合性二级甲等医院。在岗位职工人数800多人,实际开放床位数505张,年门急诊量约37万人次,年出院人数超过10000人。医院岗位设置结构相对合理、有较完善的财务管理体系和成本核算体系及较...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第3期浅谈如何进一步加强医院后勤管理
...存在什么困难和问题;二是要送物送货上门;三是要坚守岗位,水电维修和供氧、供汽部门的值班人员严禁脱岗,对违反制度造成不良后果的要严肃查处。要强化责任制,对临床一线反映的问题和故障要及时加以解决,确保设备...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第10期新护士长进行角色转变时常见的问题及对策
...等,每个角色都赋予她们责任。新护士长刚刚走到护士长岗位,需要花更多时间和精力去熟悉、适应新角色,就会与其他角色相矛盾,形成角色冲突。 1.3自身素质与现实要求之间的差距新护士长在进入护士长角色时自身的素...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第7期医院财务内部控制存在的问题及对策
...缺乏严格的监督检查。1.2内控人员的素质不够,不能适应岗位要求据了解,现在很多医院缺乏经过正规培训的内部控制人员,很多在职内部控制人员在心理上、技能上和行为方式上不能达到实施内部控制的基本要求,对内部控制...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第9期医院后勤工作的点滴感悟
...和“物相联系,而且与社会有着广泛的联系。对后勤岗位有人认为,又腥又热。因此,在经济活动中,应该严格遵守有关制度、纪律、法规和政策,尤其是程序必须是正确的,这是廉政风险防范的基本前提。要求有关工作人...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第5期临床护士职业压力来源分析及应对措施探讨
...国外医院管理方就非常重视护士的情绪和感受,护理工作岗位上有专人从事遭受伤害和损失后的协商工作,有专门的组织允许护士对其讲述个人感受和发泄情绪[3]。目前,国内还没有这样的组织,倾诉则是缓解压力最好的一种方...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第11期职业健康安全管理标准与企业职业卫生管理
...事故的目的。这与职业卫生管理中强调职业病防治重点是职业病危害因素的预防、控制和消除相一致。具体到标准条款要求的每个要素,则职业卫生管理工作的各步骤、环节都能得到规范、细致地开展。现举例如下。1职业健康...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第5期