医院消毒供应中心的个性化管理模式
...由原来7名增配至19名,其中含2名工人,2名消毒员,15名护士。护士资质如下:(1)学历:本科3名,大专5名,中专7名。(2)职称分布:护士2名,护师1名,主管护师12名。(3)工作年限:工作1年以内的1名,1~5年的1名,5年以上13名。消...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第13期ISO9001∶2000质量管理标准在护理管理中的应用体会
...需配备的人力资源。首先建立以分管护理院长-护理部-科护士长-护理骨干为框架的护理管理组织网络,对照各级职能分配及岗位职责,采用逐级管理方法,让员工从自身作业标准、规范、整体流程的模式与上下流程的配合上,建...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第19期急诊流程重组方法研究
...确诊断—及时合理处置这条线索进行(图1)。(1)值班护士接待和办理挂号手续。(2)急诊医师首次参与接诊,与病人进行沟通交流,了解病人一般情况、发病经过、病程进展和既往史、家族史情况,进行体格检查(物理诊断...
合作平台;在线期刊;中华医学研究杂志;2004年第4卷第9期;综述关于受理2008年度广东省自然科学基金申报通知
...响申报工作。附件二:广东省自然科学基金项目申报简易流程指引1、单位科研部门直接设定项目申请人帐号与密码流程:以本单位帐号和密码登陆进入广东省自然科学基金网后,将鼠标移至“审核部门”一栏,点击下面“部门...
医学教育;校园动态;中山医科大学(中山大学广州北校区)门急诊护士如何避免护患纠纷
...我科为避免护患纠纷而采取的具体措施介绍如下。1增强护士的法律和风险意识 为增强护士的法律和风险意识,我院护理部定期组织《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》等法律、法规的学习。使每个护理人员明确,在...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第18期徐汇区中心医院护理人力资源现状分析及思考
...部1978年制定的《综合医院组织编制原则(试行草案)》要求护士占全院卫生技术人员的50%,且床位与护士之比1:0.4,护理人员仍然不足。 1.2流失率高卫生部公布了一项对全国696所三级医院护士流失率的调查结果,接受调查的三...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第1期急诊科护患纠纷分析与对策
...成为当今社会的一大热点。急诊科作为医院的首诊窗口,护士的素质要求显得尤为重要。为有效减轻急诊科的护患纠纷发生率,寻求有针对性的护患纠纷对策,笔者通过对发生在本院急诊科2007年4月-2011年4月四年间护理纠纷原因...
医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2012年第12卷第7期消化内科护理人员锐器损伤的危险因素分析及预防措施
...键词】消化内科;锐器损伤;护理人员;危险因素;预防措施护士在护理工作中,各种注射、输液是最基本、最常见、最大量的护理技术操作。然而就在这大量的日常工作中,由针刺伤等锐器损伤所造成的职业暴露而引发血源感染的...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第5期改进静脉输液流程在岗前培训中的应用体会
...针柄的方法,使用修改后的操作服务流程规范对今年新分护士进行培训。结果对培训后上岗护士的静脉输液操作情况进行调查,护士长和患者均反映良好,至目前无差错发生。结论改进后的静脉输液操作服务流程其操作步骤及良...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第2期化学中的常用计算机软件与资源
...功能主要是描绘化合物的结构式、化学反应方程式、化工流程图、简单的实验装置图等化学常用的平面图形的绘制。常见的这类软件有:ChemDraw,ChemWindow,ISISDraw,ChemSketch等。前两个为商业软件,有关它们的资料可以查阅各自的...
药品天地;专业药学;实验技术;色谱技术;色谱入门