黑龙江继续医学教育与职称挂钩11万人次接受培训
...卫生重点工作各地市责任目标管理考核指标,并实施卫生技术人员继续医学教育合格与技术职务晋升挂钩政策,由此建立继续医学教育学分与业务职称晋升、执业注册相衔接机制。目前,黑龙江省大部分地市继续医学教育政策落...
医学教育;科教新闻卫生部继续医学教育“十一五”规划
...续医学教育已经成为医疗卫生单位增强核心竞争力和卫生技术人员提高能力素质的重要途径和手段,在卫生人才队伍建设中发挥了重要作用。 目前,具有中国特色的继续医学教育体系和管理制度在我国已基本建立。但是,在...
医学教育;校园动态;北京大学医学部精神科护士规范化培训与考核探讨
... 随着医院用人制度的改革,越来越多的招聘护士进入临床一线,本院招聘护士占临床护士的比例为60%。招聘护士质量的高低对医院的护理质量影响很大,尤其在医疗纠纷方面。因此,加强招聘护士的培训,提高他们的专业素...
医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2006年第6卷第2期血液学研究所血液病医院承办“天津国际干细胞论坛”在津隆重开幕
...点问题进行探讨和学术交流。国内从事干细胞基础研究、临床研究和产业化方面的专家学者、科技人员和相关单位的300余位代表参加了论坛。天津市委常委、市委教卫工委书记、市委科技工委书记陈超英出席开幕式并讲话。他说...
医学教育;校园动态;协和医科大学专业医师队伍建设和管理中存在的问题及对策
...过毕业后的再教育,才能在某一个或某一些专科领域满足临床诊疗服务的需求。本市不乏各类专科的专业医生,但对专业医生的队伍建设和管理有待进一步规范,这是探索建立专科医师制度的基础。 1部分专业医师队伍现状...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第7期我院康复医学科的业务流程再造
...颁发文件,要求二、三级医院设立康复医学科,属于一级临床科室。如今,很多省市级医院都建立了相应的康复医学科。如何进行现代化、科学化、规范化的管理是我国综合医院康复医学科建设的重要课题之一,我院引入了企业...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第6期强化医疗质量管理确保医疗安全
...属医院根据“质量建院、科技兴院”的建院方针,制定《临床医师培训制度》和《护士规范化培训制度》,围绕本职专业技术,本着“增新、补缺、提高”的原则,完善岗位训练计划,突出基本理论、基本技能、基本操作和新理...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第6期产科低年资护士核心能力培养方法的探讨
...科护士核心能力培养的最佳方法,2008年妇产科针对本科临床护理工作的特点,对12名专科以上学历、年资在6年内的低年资护士制定了核心能力培养计划并组织实施,获得了满意效果,现报告如下。 1培养方法 1.1爱心与职...
医源资料库;在线期刊;中华现代妇产科学杂志;2009年第6卷第5期上海市松江区2005年11起麻疹爆发的流行病学分析
...明确MV接种史,无免疫史者12例,免疫史不详者14例。2.3.4临床特征36例麻疹均有发热,其中体温≥38.0℃者34例,占94.44%。发热后出疹≤3天的23例,占63.89%;≥4天的13例,占36.11%。发热伴咳嗽者33例,占91.67%;伴有卡他性鼻炎者19...
医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2008年第8卷第5期聘用护士管理的实践与体会
...来越多的文职护士先后离开工作岗位。目前,我院大多数临床科室只有1~2名文职护士,而医疗卫生后勤保障任务却越来越重,护理力量明显不足,已经成为医院进一步发展的瓶颈。因此,从1998年开始,我院陆续从地方招聘合同...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第7期