新形势下医院人力资源管理探析
...乏或后继乏人,有些专业或学科只能依靠返聘的老专家,医疗技术梯队出现断档现象,难以胜任医疗服务的技术需求。大中型医院卫生人力的整体素质相对较高,但缺乏高、精、尖医疗技术人才和卫生管理人才,使得大中型医院...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第5期从“病人选择医生”到“病人评价医生”的实践和体会
...实际是赋予病人选择医生新的内涵,把医生的服务质量、医疗技术水平和被评结果,作为岗位竞争和劳务分配的重要依据,让评价结果在聘任、年度考核、转岗待聘直至下岗中扮演重要角色。对那些在服务质量、服务态度以及医...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第5期我国医疗机构改革的非营利性取向及其对产权改革的影响
...求同时可能会使医疗机构丧失对降低医疗成本、采用新的医疗技术和设备及迅速适应新需求的动机,从而可能降低医疗服务的效率。但是,可以通过在非营利性医疗机构中建立职业化的产权结构,将每个为营利而行医的医生集中...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第4期新时期医疗纠纷的成因及防范对策
...强,诊治中疏忽大意或过于自信而发生误诊误治。(3)医疗技术水平不高和临床经验不足,技术操作不熟练;违反规章制度和操作规程,擅离职守,延误抢救。(4)不遵守保护性医疗制度,医疗文书涂改或不完整,随便议论病情...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第3期西藏拉萨地区护理人员资源现状分析
...理人员,这也是造成护理人员紧缺的又一原因。 随着医疗技术的不断提高,新业务、新技术的不断开展,有些医院成立了新科室。如区医院的神经外科就是一个典型的例子,从无到有,从小到大,已发展成为西藏地区较为先...
合作平台;在线期刊;中华实用医药杂志;2004年第4卷第16期;医院管理走进医院核心竞争力
...争。作为防御者或进攻者可采取的策略中,成本最小化、医疗技术和服务差别化、建立新的学习曲线、开辟新需求等都和技术创新密切相关。没有技术创新,这些策略是无法实现的,提升核心竞争力也无从谈起。(2)技术创新...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第8期山东省省直医院医疗费用快速增长的成因分析及对策
...济体制的建立和完善,医疗服务市场也逐步建立,药品较医疗技术率先时入市场,造成了政府财政压力,出现了看病难,看病吃药贵的现象。 1医疗费用过快增长的成因分析 1.1GNP增长引至国民收入提高增加了人们保健意...
合作平台;在线期刊;中华医学研究杂志;2004年第4卷第8期;医院管理临床护士的心理压力与对策
...给护士的工作带来了巨大的压力。随着新形式下各种新的医疗技术向传统的、旧的医疗技术的挑战,新药的不断使用,新型合作医疗的全面推开,国家对患者医疗的补贴政策中,国家出大头,患者只出一小部分,患者在住院和治...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第10期抓住机遇创建新型农村卫生服务体制之刍议
...镇卫生医疗机构技术改造,搞好技术创新改造落后的乡镇医疗技术、设备,是乡镇卫生机构脱胎换骨,焕发生机的物质基础,必须当作生死攸关的大事抓紧抓好。面对乡镇卫生医疗机构资金困难,技术落后的现实,乡镇卫生医疗...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第7期浅析医务人员的压力
...负着压力带来的负性情绪,减弱或丧失了学习业务、提高医疗技术水平的能力,不同程度上表现出对诊疗活动的厌倦和对患者的冷漠;当病人对医务人员的医疗服务、治疗结果不满时,立即产生防范、戒备心理,抵触情绪较强;...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第3期