对护士现存的压力及应对措施的探讨
...每个行业都在寻找新的机遇,面对新的挑战,人们对护理工作提出了更高的要求。护理学科的发展,要求护士不仅要有娴熟的专业技术、准确的判断能力,还要具有与之相应的心理素质和沟通技巧,然而由于职业性质、特殊的环...
医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2006年第4卷第15期激励方法在护理管理中的应用
...理人员是从事特殊职业、责任重大的特殊群体。护理人员工作质量的好坏,直接关系到患者的康复治疗。护理人员的护理质量受护理人员的心理、技能、工作积极性和主动性的影响。而影响护理人员心理、素质、积极性和主动性...
资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第14期浅谈军队医疗机构药品监督工作
...要法律、法规依据。总后卫生部为加强全军药品监督管理工作,在全军范围内聘任兼职管理人员;为做好药品管理工作建立健全了组织领导,为以后开展工作提供了保证,下面就药品监督员如何开展工作做如下探讨。 1存在...
医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2006年第5卷第4期基层麻醉医生工作压力调查分析及对策
【摘要】 目的探讨基层麻醉医生工作压力的相关原因及改善的有效途径。方法对109名乙级医院麻醉医生进行压力因素的问卷调查。结果109名麻醉医生中普遍感觉精神紧张无成就感,但积极应对者占普遍。结论精神紧张对工作...
医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2007年第8卷第12期药房中的工作差错及其对策
【摘要】目的阐明药房工作素质的重要性,差错产生的原因及其对策。方法分析差错产生的原因,提出其对策。结果缺乏健全的药房工作制度,工作素质不高及对药房工作重要性的忽视,是产生药房差错的主要原因。结论培养良...
合作平台;在线期刊;中华实用医药杂志;2004年第4卷第15期;药品管理同行评价在护士长管理工作中的应用
病室护士长如何评价病室护士工作质量的高低,关系到护士长的病室管理工作的成败。护士工作的具体性、时效性导致护士长对护士工作的评价缺乏科学的工具。致使病室护士长对平时工作做得好的护士不能及时发现和给予奖励...
资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第18期学校临床学生党建与德育工作协调小组召开第二次工作会议
6月14日上午,我校临床学生党建与德育工作协调小组第二次工作会议在校本部召开,会议由临床学生党建与德育工作协调小组组长、校党委书记李明主持。协调小组副组长、北京市卫生局党组副书记张秀芳,协调小组副组长、校...
医学教育;校园动态;首都医科大学怎样才能具备优秀法医的基本素质
[摘要]具备优秀法医基本素质是当今法医学工作的基本要求和必备条件。本文从职业道德、专业技术、服务艺术、法律规范、团队合作、身心健康等方面,对当今优秀法医学工作者应该具备的基本要求和必备条件进行论述。[...
医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2006年第4卷第17期摆脱职业倦怠提升医院行政管理效能——医院行政管理人员职业倦怠初探
【摘要】医院行政管理工作是典型的“服务于助人行业”的职业,其工作性质和特点很容易发生职业倦怠现象。文章从造成医院行政管理人员职业倦怠的几个原因出发,提出了增强职业认同,摆正自我位置;完善内部机制,推动...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第4期医务社工:医患和谐的人文机制
...领域与社会领域的多学科合作,这些都在呼唤一个科学的工作机制、一个人文的服务机制、一个全新的职业,它就是——医务社会工作和医务社会工作者。医务社会工作机制的建立,将带来医院、患者、社会三方互动,适应现代...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第9期