门诊区导医人员培训与管理
【摘要】目的探讨门诊导医人员的培训与管理。方法首先进行“形象、业务、责任心、观察力、协调能力”的培训,结合“定期检查、随机抽查、问卷调查”的方法进行管理。结果门诊导医人员素质、患者对医院服务整体满意率...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第8期广西放射性同位素与射线装置应用及职业病防治现状调查
... 目的掌握广西放射同位素与射线装置应用及职业病防治工作状况,为制定职业病防治政策提供科学依据。方法采用现场检查和登记记录的方法,对广西所有的放射性同位素与射线装置应用单位进行全面检查,并对检查资料进行...
医源资料库;在线期刊;中国热带医学杂志;2007年第7卷第10期护士的压力及对策
... 随着社会的不断进步,医学科学也在飞速发展,护理工作也面临着更高的要求和挑战。工作节奏的不断加快,患者需求的不断提高,以致护士所承受的压力越来越大。由于长期应对各种复杂的工作情况,高风险的工作现实,...
医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2010年第10卷第1期护士对自身职业满意度的调查分析及对策
...放射线及患者密切接触,有可能发生针头或锐器刺破损伤皮肤等职业危险,均对护士的健康构成了很大的威胁,加大了护士的心理压力。同时,护士面临医护关系、护患关系、护士之间以及与管理层之间等众多人际关系冲突的压...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第17期门诊自动分诊管理系统的研发与实践
【摘要】长期以来,医院门诊分诊依赖于人工叫号,矛盾颇多。我院研发的门诊自动分诊系统较好的解决了门诊管理的这一难题,取得了满意的效果。本文主要介绍自动分诊系统的设计理念与要求,系统的构成、功能及设计,系...
合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第23期;医院管理中层干部在医院发展中的引领作用
...心医院的集体主义精神;不论是在科内人与人之间,还是门诊岗位与住院病房岗位之间,还是科室与科室之间,我们要树立全院一盘棋的观念。随着我院不断发展,学科会更加齐全,部门会不断完善,各科室、各学科之间的相互...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第10期医院管理过程中树立医务工作者第一、患者第二的管理理念
...生存与发展不得不将一些不科学的管理方法强加于对医务工作者的管理,对医务工作者的管理变成了简单的从属关系,可以对其发号施令,与现在实行人性化管理理念相违背。 1造成这种状况的原因有以下几个方面 1.1法...
合作平台;在线期刊;中华医学实践杂志;2004年第3卷第11期;医卫管理浅谈心理护理在临床护理工作中的应用效果
...重视,一致认识到促进护士与患者的心理健康在整体护理工作中的重要性,应用心理学的方法与患者交流沟通,建立了良好的医患关系,在临床工作中起到了极其重要的作用。 1提高了患者的疗效 护理工作是医疗工作的...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第12期广东省中医院门诊服务流程优化改革
【摘要】针对目前大型综合性医院门诊“三长一短”仍然较普遍的现象,广东省中医院以企业业务流程再造理论和方法为指导,以病人需求为导向,以信息工程为手段,以确保质量为基础,以改善服务为重点,以病人满意为目标...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第1期门诊岗位设置的人力资源管理效应
...置护理岗位,提高从业人员的投入产出比。方法重新配置门诊护理岗位,因事设岗,因岗择人,动态平衡,确保权利与责任相统一,人与事的有效配置,并应用人力资源统计学原理分析其效应。结果实施两年后与实施前相比护士...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第23期