领导影响力
拼音:lǐngdǎoyǐngxiǎnglì领导影响力即领导力量,指处于领导角色的人,在为达成组织目标的领导过程中所具有对群众(或被领导者)的影响力。所谓影响力,就是在与他人的交往中,影响和改变他人的心理与行为的能力。理论...
心理学与精神病学领导者的角色学习
拼音:lǐngdǎozhědejiǎosèxuéxí领导者的角色学习指领导者习得角色规范、获得角色行为能力的过程。亦即学习角色的责任、权利和义务;学习角色的态度与情感;学习角色的心理一行为模式。领导者的角色学习是综合性的学习,...
心理学与精神病学社会关系
...结构。从动态方面看表现为社会互动过程。亲密、友谊、领导、合作、竞争、冲突等互动过程就是各种社会关系的动态表现。社会关系的作用:社会关系在社会生产中具有极其重要的作用:(1)构成社会的经纬线,无社会关系...
心理学与精神病学线性关系
拼音:xiànxìngguānxì英文:Linearrelation线性关系是可以用线性方程来表达的相互关系。从数学的观点看,这种关系具有线性函数关系,其数学模型可以利用直线关系来描述。规划论中的线性规划所处理的就是线性关系。在现实世...
领导者的行政管理能力
拼音:lǐngdǎozhědexíngzhèngguǎnlǐnénglì领导者的行政管理能力领导者运用各种科学的方法和技术,处理计划、指导、监督等方面的大量实际事务的能力。行政管理能力是领导者必备的专门能力之一,是各种领导能力的综合运用,...
心理学与精神病学沙利文的焦虑理论
...境中,人所感受到的焦虑强度取决于两个因素:一是谴责者的重要性,这既指他人实际的重要程度,也指在个体想象中的重要程度。谴责者越重要,则个体的焦虑就越强烈。如,母亲对婴儿来说是十分重要的,因为只有她才能满...
心理学与精神病学;焦虑障碍领导者的应变能力
拼音:lǐngdǎozhědeyìngbiànnénglì领导者的应变能力指领导者在领导活动中应付来自环境、工作对象、工作任务等方面的变化和突发情况的能力。领导者的应变能力是建立在科学判断基础上的原则性与灵活性的辩证统一。它表现为...
心理学与精神病学领导集团的凝聚力
拼音:lǐngdǎojítuánde领导集团的凝聚力指领导集团的活动中,领导成员之间彼此影响、相互作用,用以维系领导集团的吸引力或向心力。它是领导成员在频繁交往与流动的过程中产生的,它使得领导成员之间态度相近,情感共...
心理学与精神病学关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定
...dǎogànbùfángzhǐlìyìchōngtūderuògànguīdìng《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》由卫生部于2011年12月26日卫政法发〔2011〕92号发布,自2011年12月26日起实施。关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定第一条为...
特性理论
...haracteristicTheory特性理论(CharacteristicTheory)是一种着重从领导者个人素质特性来分析领导有效性的领导理论。有些管理学者认为,领导的有效与否、领导效率的高低主要取决于领导者个人的性格特质。因此,他们对领导者的个人...
心理学与精神病学