农村义务教育学校食堂管理暂行办法
...的内部控制制度,强化内部控制,提高管理水平。第十条岗位责任制。学校应根据学生就餐规模,切实做好定岗、定责、定薪工作,合理配置人员。学校应按照不相容岗位分设的要求,设置采购、加工、保管、会计、出纳、食品...
法规文件WS/T 592—2018 医院感染预防与控制评价规范
...问题有反馈及持续改进。A.1.1.5相关人员知晓本部门、本岗位医院感染管理相关的职责并履行。A.1.1.6与医院相关部门分工协作,共同推进医疗质量与安全管理及持续改进。A.1.1.7有临床、检验、医院感染管理、药学等部门的联动机...
词条;卫生标准;中华人民共和国卫生行业标准;医疗机构管理;医院感染全国慢性病预防控制工作规范(试行)
...,内设慢性病防控相应的职能和业务部门,按照职责设置岗位,配备足够人员从事慢性病防控工作。疾控机构依据其职责和工作任务,结合所在地域服务人口、服务半径、交通状况、慢性病流行情况等,按照职责设置岗位,根据...
法规文件;工作规范职业禁忌证
...ionalcontraindication)是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的...
职业卫生GB 14881—2013 食品生产通用卫生规范
...人员和食品生产卫生管理制度以及相应的考核标准,明确岗位职责,实行岗位责任制。6.1.2应根据食品的特点以及生产、贮存过程的卫生要求,建立对保证食品安全具有显著意义的关键控制环节的监控制度,良好实施并定期检查...
法规文件职业应激
拼音:zhíyèyìngjī职业应激又称职业紧张(jobstress;work-relatedstress;occupationalstress)、工作压力,是指个体所在工作岗位的要求与个人的能力、资源或需求不匹配时出现的生理和心理反应,若持续存在,可导致身心健康损害。
职业健康促进;心理学与精神病学全国医疗卫生系统“三好一满意”活动2012年工作方案
...临床一线护士数量,完善并落实临床护理专业人员配备、岗位管理和内部收入分配等政策。5.推进同级医疗机构检查、检验结果互认。按照《卫生部办公厅关于加强医疗质量控制中心建设推进同级医疗机构检查结果互认工作的通...
疼痛综合管理试点工作方案
...的绩效考核和薪酬分配体系。建立人才激励机制,向关键岗位、业务骨干以及做出突出成绩的疼痛综合管理医务人员和有关行政人员予以一定的政策倾斜,提高工作积极性。(四)发挥试点医院示范带动作用。各试点医院应当定...
词条;法规文件;医疗机构管理;疼痛;工作方案全国乡村医生教育规划(2011—2020年)
...薄弱,培训内容的针对性、培训方式的适宜性与乡村医生岗位需求相比还存在较大差距,乡村医生教育区域间发展不平衡的状况尚未根本改变;吸引人才、稳定人才、支撑教育培训有效实施等相关政策尚不完善,统筹城乡发展,...
法规文件GBZ/T 259—2014 硫化氢职业危害防护导则
...防止职业中毒卫生工程防护措施规范GBZ/T203高毒物品作业岗位职业病危害告知规范GBZ/T204高毒物品作业岗位职业病危害信息指南GBZ/T205密闭空间作业职业危害防护规范GBZ/T222密闭空间直读式气体检测仪选用指南GBZ/T223工作场所有毒...
中华人民共和国国家职业卫生标准;硫化氢;职业卫生