现代医院人力资源管理的创新与实践
...理论等考评中成绩不合格的人员延缓续聘时间并进行专科培训,仍不合格者终止劳动合同;对科室淘汰人员不可转科再聘的考评制度。通过建立一个员工能进能出,职务能升能降、待遇能高能低的动态调节竞争机制,增强了广大...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第3期医院全面质量管理考核办法探讨
...量管理考核办公室牵头,结合医务科、科教科、护理部、院感办、门诊部等考核部门对医院半年考核工作进行分析汇总,实现质量持续改进提高。 2.2.4年度考核月考核、季考核、半年考核、综合目标的总评分结果、奖励项目...
医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2012年第12卷第8期山西省《护理技术操作规程与考核标准》培训的实践与探讨
...摘要】探讨护理技术操作在医院护理工作中的作用。通过培训,考核,真人真做,实地演示,将健康教育工作融入护理操作中,体现了人文关爱,减少了护理纠纷。【关键词】护理操作;培训;人文关怀;管理山西省现代《护理...
医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2008年第8卷第6期附属医院落实人感染猪流感防治工作
...门积极宣传与协调,后勤、设备部门备足物资,门急诊、院感、防保科等对肠道、发热、手足口病等门诊进行检查,进一步完善防病预案和就诊流程。仁济医院:迅速成立领导小组和专家组,重新修订各项流程,并在全院范围进...
医学教育;校园动态;上海交通大学医学院卫生部国际交流与合作中心2007年冠脉微创治疗技术三个级别(基础,高级,血管内超声应用)培训班招生通知
...与美国波士顿科学国际有限公司设立了心脑血管微创技术培训推广合作项目,并在全国成立了8个心血管微创技术培训基地(上海复旦大学附属中山医院,北京阜外心血管专科医院,北京大学附属第一医院,沈阳军区总医院,第四军医大...
医学教育;学术活动协和“普通外科专科医师培训中心”获国际认证
协和“普通外科专科医师培训中心“获国际认证 标志中国普外专科医师培养与国际接轨 9月19日,由英国爱丁堡皇家外科学院、香港外科医学院联合认定的“北京协和医院普通外科专科医师培训中心”签约及揭牌仪式在北京...
医学教育;科教新闻北校区第38期教育技术培训班招生(教师系列)
...高教学质量,推动高等教育现代化的重要手段,教育技术培训是深化教学改革,提高教学质量的重要举措。为提高我校教育技术的应用水平,提高教师运用多媒体教学的能力,推进教育技术在教师教学中的应用,促进教育变革与...
医学教育;校园动态;中山医科大学(中山大学广州北校区)疗养院实施应急预案演练提高应急能力
...救具体方案及角色配置,最后由护理部组织实施。 2.3培训的主要内容各种突然发作疾病的急救技术、门诊急救技术和护理人员应急状态下心理素质的培训。要确定切实可行的培训计划和教材,有考核的标准,确保培训有效。...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第3期医管处总结住院医师培训工作
...交大医学院医院管理处召开2008年度临床住院医师规范化培训工作总结会议,参加会议的有来自各附属医院临床住院医师规范化培训专管部门负责人、管理人员以及专家代表等近30人,医管处处长章雄出席会议,会议由医管处副处...
医学教育;校园动态;上海交通大学医学院上海39所医院启动住院医师培训招录工作
根据国家医改方案的总体要求,上海住院医师规范化培训工作已经启动,包括华山医院、中山医院在内的39所三、二级医院被确立为住院医师规范化培训医院,并已于近期全面开展住院医师规范化培训对象招录工作。据悉,上海...
医学教育;科教新闻