县区级医院疗区护士长工作压力来源分析及对策
...准不断提升,使护理工作者所承受的压力不断增加。疗区护士长是第一线的管理者和实践者,来自各个方面的焦点都集中在她们身上。领导的决策需要她们去贯彻执行,新技术、新业务需要她们带头实践,护士解决不了的问题需...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第22期考研复试成败,这里给你分析四大步
...交流 如果考生初试成绩很高,试验技能、综合素质、英语能力都没得说,那就没有可能被淘汰。对两个初试成绩差不多,复试表现又不相上下的考生来说,导师就有决定权了,复试中导师的一句话就可以改变考生的命运。 ...
医学教育;考研;考研指导怎样当好民营医院护士长
【摘要】 本文介绍了在民营医院,护士长从抓好护士服务和护理质量,留住人才,争取更多的顾客等方面做好科室的管理工作,从而提高民营医院的社会及经济效益。【关键词】民营医院护士长管理 随着国家医疗改革的...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第14期临床护士的心理压力与对策
【关键词】护士心理压力对策21世纪,护理工作已逐渐走向独立化、系统化、规范化、社会化,临床护士在医护工作中承受的心理压力越来越大,已成为威胁护士健康的一种潜在的职业危险。在国内,工作中有高度疲惫感的护士...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第10期ICU护理人员心理健康状况相关因素分析
...身心健康,提高护理质量。方法选取心脏专科ICU和综合ICU护士50名,采用自评式问卷,包括MBI自评量表及症状自评量表(SCL-90),评分结果通过SPSS11.0统计软件包处理分析。结果ICU护理人员耗竭分数与专业技术职称及婚育情况差...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第19期改革创新促发展勇担重任立潮头--记走在医疗体制改革前沿的青海红十字医院
...3年一次中层管理者竞争上岗,同时实行行政科主任50岁、护士长40岁一刀切,不再担任行政领导,而转任学科主任,主要负责学科建设和业务建设,而让年轻有为者参与竞争科室领导,锻炼人才队伍。二是每年以员工活力曲线图...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第4期缓解实习护生心理压力的体会
...点看法。一名护生从入学开始,到临床实习结束成为一名护士,都要经历两次角色转换:第一次是从学生到护生,第二次是从护生到护士。从学生到护士这种角色转换是关系到临床实习是否成功的关键一步。这个时候护生承受的心...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第18期奖惩制度对护理质量的影响
...全院所有在岗护理人员。1.2方法全院开展争当“星级护士评比活动,年终评比一次,并给予较高的荣誉和物质奖励,获奖护士在晋升和福利方面优先,让星级护士有一种光荣感、自豪感,对未评上的同志也起到竞争鞭策作用...
医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2007年第7卷第9期儿科护士工作压力的分析与对策
【摘要】目的通过深入了解儿科护士工作经历体验,为管理者制定人性化管理措施提供依据,减轻儿科护士的心理压力和身体不适。方法对在儿科工作的20名护士进行深入访谈。结果分析和总结儿科护士在照顾患儿的各种感受:...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第10期妇产科护士睡眠质量与心理健康状况的调查研究
妇产科护士睡眠质量与心理健康状况的调查研究(pdf)[摘要]目的探讨妇产科护士的睡眠质量与心理健康状况这两者的关系。方法采用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)、症状自评量表(SCL-90),对我院88名妇产科护士进行调查。结果8...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第1期