上海某二级医院开展岗位设置工作的具体做法与体会
【摘要】岗位设置管理工作是卫生事业单位人事制度和收入分配制度改革的前提和重要基础。本文从实际出发,介绍了上海某二级医院岗位设置的具体做法与成效、岗位设置工作的认识与体会。【关键词】医院管理;岗位设置;人...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第2期职业高中和普通高中学生自我评价比较研究
...量增大,部分职业高中与有关企业、公司进行合作,就业岗位和就业机会相对增多,在很大程度上提高了学生的自信心;反之,普通高中学生要面临高考的考验,而且即使进入大学,就业现状也不容乐观,在一定程度上影响了普...
医源资料库;在线期刊;中国学校卫生;2006年第26卷第3期门诊分诊工作的发展与探究
...形象直接代表一个医院的整体形象,所以分诊护士的工作岗位是十分重要的岗位。随着社会的发展,随着人们生活水平的不断提高,病人对医院的服务质量,管理水平以及就诊环境越来越关注,同时对分诊护士整体素质的要求也...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第6期社区全科医学人才培养模式的研究与实践
...医学概论。2000年以后,按照国家卫生部关于《全科医师岗位培训大纲》和黑龙江省卫生厅《关于开展全科医学教育》的文件精神,佳木斯大学“中心针对不同情况采取了切实可行的全科医学教育工作。3.1对在校医学生开展全...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第3期韶能股份1.8亿首创环保本色生活纸
...环保健康本色生活用纸项目。本色生活用纸采用新型生物制浆技术,全程不添加漂白剂,通过提取竹子等天然植物纤维,保持植物纤维100%的天然本色,是新一代对环境无污染,对人体无危害,原浆、原色的健康环保健康型纸制...
医药经济;生物技术;环保技术浅析新形势下医疗行业作风建设
...供优质服务,医疗单位领导应经常组织医务人员学习各自岗位规范、文明用语和服务忌语,并定期进行检查和考试,促使医务人员牢记职责、严守规范、礼貌待患、文明服务。(3)开展重塑医务人员新形象的教育。医院领导应...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第2期徐州师范大学应届毕业生焦虑心理问卷调查与分析
...激烈的就业竞争,面对国家需要、个人意向、有限的供职岗位、多样的工作环境等多元因素组合的职业选择,使他们陷入焦虑不安、过度紧张之中[3],另一方面毕业生的就业观念并没有得到根本的转变,就业期望值较高,理...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第17期浅谈新时期的医院人力资源管理
...种比赛、培训、业务技能训练,使我们的年轻医护人员在岗位上增强素质,在实践中增长才干。2.2.2专科人才的培育不断创造条件,选送年轻骨干到各大医院进行专科深造学习,使他们成为一专多能的岗位能手。2.2.3重点人才的...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第5期坚持以人为本,加强医院文化建设
...近几年的医院改革中,实行奖金分配向一线倾斜、向特殊岗位倾斜,同时根据岗位确定奖金分配系数,合理拉开各个人奖金分配差距,打破大锅饭、平均主义,充分体现职工的岗位价值,体现人的价值与劳动报酬相匹配。工作单...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第20期深化干部人事制度改革促进医院更快发展
...兼备的人才通过竞争上岗和民主推荐的方式走到各级管理岗位上来。(2)坚持唯才是举、人尽其才的原则,建立正确的用人导向。在考虑竞聘者业务水平的同时,将更加注重个人的管理能力,欢迎有志于管理工作的员工积极参...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第4期