护士继续教育的多样性与灵活性
...。因此,必须发展护士在职教育。据统计,一个人在工作岗位上获得的知识约为一生获得知识总量的80%~90%,从此数据也不难看出在职教育的重要性[2]。2护士培训可采用如下路径2.1注重团队精神的培养要求每一位护士具有团...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第1期岗位挂职锻炼对培养青年后备干部的思考与实践
...合,不断提高医院的核心竞争力。方法依照医院制定的《岗位挂职锻炼办法》操作。结果完善和改进了现有的管理模式,提高了医院的管理效能;挖掘和培养了有发展潜力的青年管理人才,不断增加了后备干部的储备。结论岗位...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第3期优化医院的“第一扇窗”
...众的密切关注;(4)门诊联单所需要挂号的科室由咨询岗位的医师予以明确。同时,在门诊大厅的显著位置,应悬挂“门诊联单制的介绍,说明其给患者带来的巨大利益,以及医院开展这一制度的良好初衷。这一理念的实施...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第3期胜任力理论在医院人力资源管理中的应用
...研究的逻辑起点,是一系列人力资源管理与开发技术(如岗位分析、招聘、选拔、培训与开发、绩效管理等)的重要基础[2]。在人力资源管理领域,胜任力已发展为一个核心概念,基于胜任力的人力资源管理理论认为,专业知识与...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第7期加强和完善医院内部控制之浅谈
...生重大变化,在手工条件下,会计数据必须通过不同会计岗位相互核对、相互制约,以防止误差;同时还可通过账、证、表的相互勾稽关系检查错误,而在电算化系统的环境下,所有的结果都是由最初的数据直接计算,如不适时...
医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2007年第6卷第12期佛山市部分企业职业危害因素调查分析
...噪声叠加有关。2.4现场调查大部分企业的有害有毒车间或岗位无或只部分有防护设施,员工也普遍缺乏自我保护意识,不使用或不正确使用防护用品。如纺织企业许多员工口罩使用只遮住口部而露出鼻子呼吸,没有起到应有的防...
医源资料库;在线期刊;中国热带医学杂志;2005年第5卷第4期发挥会计监督在医院财务管理中的作用
...还要进行科室二级分配,科主任、护士长根据工作任务、岗位技术含量。表现优劣、贡献大小等量化指标,对职工个人进行再次分配,为保证分配计算的准确性和合理性,医院财务人员应配合科主任、护士长就数据的统计和核算...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第8期第十七章 药学科的管理模式
...医院药学科实行下述六个方面TQC: 1、建立和健全以岗位责任制为中心的各种规章制度。 2、制定严密的制剂工艺规程。 3、实行制剂制备全过程的质量管理。 4、实行配方全过程的质量管理。 5、制订分析检验...
医源资料库;医源图书馆;教材类;医院药学内部控制的构成要素与医院内部管理
...和人员任务、职责和医院制度流程,如通过制作组织图、岗位工作说明、制度和流程手册、系统流程图等来制约和协调医院内部各部门和岗位之间、某项业务各步骤之间的一种控制方式。3.3.2会计记录控制会计记录控制是在反映...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第4期公立医院人事分配制度改革的迫切性与可行性
...据床位多少)实行分组管理;四是门诊医技科室实行三级岗位负责制。在分配制度改革上,一是加大分配考核奖罚力度;二是划小核算单位,考核分配绩效工资;三是机关后勤保障部门,根据工作责任、技术含量、忙闲程度向关...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第8期