改革创新促发展勇担重任立潮头--记走在医疗体制改革前沿的青海红十字医院

【摘要】医疗体制改革是公立医院强化内涵，服务于民的必由之路，青海红十字医院经过多年的改革探讨，探索出了一条从人事制度改革、循征化医疗服务、绩效分配制度、药房管理、医院文化建设等医疗体制改革的成功之路，...

医院感染61例分析

医院感染61例分析(pdf)［摘要］目的总结医院感染的发生特点以便有效地预防和控制医院感染的发生。方法对我院2004～2005年住院患者3682人次，通过前瞻性监测与回顾性调查相结合，对所发生的医院感染61人次进行分析。结果内科...

新形势下医院经营管理思考与对策

...是多少年以来，中国医院面临的前所未有的挑战。笔者是江苏省无锡市妇幼保健院的管理者，结合医院实际，认为新形势下医院经营管理面临着新的课题，从以下几方面思考:思考之一:医院的公益性的地位与医院运行机制的矛盾...

深圳市龙岗区公立医院后勤服务社会化的思考

【摘要】医院后勤管理是一项复杂的系统工程，是医院医疗、教学、科研的重要保障，在医院的建设和发展中扮演着重要的角色。在深化医院内部体制改革中，后勤管理改革成为医院管理改革的核心要求之一。本文对龙岗区公立...

转变观念迎接挑战———再谈二级医院的发展之路

...化医疗卫生体制改革，确保医保改革平稳实施，是每一位医院领导和全体医务工作者必须认真思考，积极对待的重要问题。二级医院作为介于三级医院的医疗中心和一级医院的社区卫生服务中心之间的一个性质较特殊的医疗卫生...

非营利性医院实行股份制经营的思考

摘要：通过对非营利性医院实行股份制经营的依据、意义、形式、原则进行分析，探讨非营利性医院实行股份制的可行性。非营利性医院实行股份制是一种有益的尝试。　　关键词：非营利性医院；股份制经营　国务院转发的八...

国有基层医院竞争原则探讨

摘要：医院竞争是当前基层医院卫生改革中客观存在的事实，国有基层中小医院如何参与竞争，如何避免恶性竞争，在竞争中达到“双赢”或“多赢”，应是医院管理者重视的问题。本文通过分析竞争的原因，提出根据卫生行业...

发挥共产党员先进性积极构建和谐医院

...的新型医院。　　（南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院，江苏宿迁223800）作者：彭淑萍

医院档案管理中的问题与对策

...级同类医院中处于较为领先的地位。作为二级甲等医院、爱婴医院和上海市卫生系统文明单位、上海市文明单位，一个如此庞大复杂的医院系统，档案信息管理工作的要求可想而知。在近十几年的医院档案管理工作发展上，由于...

加强医院文化建设促进医院和谐发展

【摘要】目前，医院已形成自己独特的文化内涵，发展成为学科特色突出、综合实力雄厚、管理水平先进、国内享有盛誉的三级甲等专科医院，实现了政府、医院、患者和职工四方共赢的良好局面，为祖国口腔医疗卫生事业的发...