领导者的人际交往
拼音:lǐngdǎozhěderénjìjiāowǎng从广义上讲,领导者的人际交往是指领导者在领导活动过程中和日常生活中与群体其他成员之间的人际交往;从狭义上说,是指领导者为了群体目标的实现,通过与群体其他成员的接触,进行信息...
心理学与精神病学领导者的日常交往
拼音:lǐngdǎozhěderìchángjiāowǎng领导者的日常交往又称非公务性交往,是指领导者在工作任务以外进行的、与领导活动没有直接联系的非正式交往。领导者的日常交往主要有两种情形:一是在群体内的非工作性交往;二是闲暇...
心理学与精神病学领导影响力
拼音:lǐngdǎoyǐngxiǎnglì领导影响力即领导力量,指处于领导角色的人,在为达成组织目标的领导过程中所具有对群众(或被领导者)的影响力。所谓影响力,就是在与他人的交往中,影响和改变他人的心理与行为的能力。理论...
心理学与精神病学领导者的专业技术能力
拼音:lǐngdǎozhědezhuānyèjìshùnénglì领导者的专业技术能力是领导者为了有效地实施领导所必须具备的专业技术知识和使用这些知识的能力。掌握本专业的知识,精通本行业务,对所从事的工作具有专门的技能和经验,是现代领...
心理学与精神病学领导职能
拼音:lǐngdǎozhínéng领导职能指领导者的职责和社会功能。领导的基本职能:领导的基本职能有二:组织功能和激励功能。所谓组织功能,是指在群体目标确定后,采取一系列的措施,建立和运用组织机构的过程。领导的激励功...
心理学与精神病学领导集团的凝聚力
拼音:lǐngdǎojítuánde领导集团的凝聚力指领导集团的活动中,领导成员之间彼此影响、相互作用,用以维系领导集团的吸引力或向心力。它是领导成员在频繁交往与流动的过程中产生的,它使得领导成员之间态度相近,情感共...
心理学与精神病学领导者的角色差距
拼音:lǐngdǎozhědejiǎosèchājù领导者的角色差距指领导者的现实角色行为与理想角色(即领导角色规范与角色期望)这间的差距。在现实生活中,由于领导者对自己角色的认识和理解上的偏差、领导者自身本质的限制,以及领导...
心理学与精神病学领导者的权力
拼音:lǐngdǎozhědequánlì领导者的权力指领导者实施领导、履行职责的法定职权,是在其职权范围内的一种支配力量。领导者凭借其权力所带来的影响力与控制力,对群体成员产生一种制约力量,这种力量是群体发挥其功能的基...
心理学与精神病学关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定
...dǎogànbùfángzhǐlìyìchōngtūderuògànguīdìng《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》由卫生部于2011年12月26日卫政法发〔2011〕92号发布,自2011年12月26日起实施。关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定第一条为...
领导观念
拼音:lǐngdǎoguānniàn领导观念是对领导活动的内容、方法、绩效等的认识和评价体系。领导观念是一个社会历史范畴,它既带有社会的政治、经济、文化的印记,又具体地受人的主观心理特征的影响。所以,不同的历史时代,...
心理学与精神病学