模仿能力
拼音:mófǎngnénglì模仿能力指仿效他人的言行举止而引起的与之相类似的行为活动的能力。例如,成年人学画、习字时的临摹,儿童模仿父母的说话、表情等等。美国心理学家班都拉(A.Bandura)认为,模仿是人们彼此之间相互...
心理学与精神病学能力倾向测验
拼音:nénglìqīngxiàngcèyàn英文:aptitudetest;aptitudemeasure能力倾向测验是发现被试的潜在才能,深入了解被试的长处和发展倾向的一种测验。分特殊能力倾向和成套能力倾向测验两种。主要测验:1、个人的具体能力,如视觉的敏...
心理学与精神病学能力分组
拼音:nénglìfēnzǔ能力分组是根据学生的智力或能力分组(班)进行教学的方法。能力分组的分类:西方各国将它大致分为两类:1、打乱传统的根据年龄编组(班),代之以根据学生的能力和学习成绩进行分组(班);2、在原...
心理学与精神病学能力倾向
拼音:nénglìqīngxiàng英文:aptitude能力倾向(aptitude)也称性向。能力倾向有两种涵义:①指个人对广泛的活动领域,若经学习或讲训练可能达到的熟练程度,称"普通性向",亦即一般能力倾向;②指个人对某种特殊活动,如音...
心理学与精神病学一般能力
拼音:yībānnénglì一般能力又称普通能力。指大多数活动所共同需要的能力,是人所共有的最基本的能力,适用于广泛的活动范围,符合多种活动的要求,并保证人们比较容易和有效的掌握知识。一般能力和认识活动紧密地联系...
心理学与精神病学能力补偿
拼音:nénglìbǔcháng1.能力补偿指人的某方面能力不足或平庸,但因人的坚强毅力和勤奋努力而弥补了能力的缺欠,取得重大成就,做出伟大贡献。2.能力补偿指人的某种感官机能障碍或丧失,会加强或其他感官的能力。例如,视...
心理学与精神病学领导者的应变能力
拼音:lǐngdǎozhědeyìngbiànnénglì领导者的应变能力指领导者在领导活动中应付来自环境、工作对象、工作任务等方面的变化和突发情况的能力。领导者的应变能力是建立在科学判断基础上的原则性与灵活性的辩证统一。它表现为...
心理学与精神病学领导者的专业技术能力
拼音:lǐngdǎozhědezhuānyèjìshùnénglì领导者的专业技术能力是领导者为了有效地实施领导所必须具备的专业技术知识和使用这些知识的能力。掌握本专业的知识,精通本行业务,对所从事的工作具有专门的技能和经验,是现代领...
心理学与精神病学领导者的创新能力
拼音:lǐngdǎozhědechuàngxīnnénglì领导者的创新能力指领导者在种种领导活动中,善于捕捉新事物的萌芽,提出新的设想、新的方案,创造性地进行工作的能力。创造是领导者活动的根本属性,一个称职的领导者,应当是创造新...
心理学与精神病学犯罪能力
拼音:fànzuìnénglì英文:capaxdoli犯罪能力指行为人实施故意犯罪活动所必需的智力、体力条件和某种特殊技能,是犯罪成功的保证。各种犯罪活动从犯罪目的的确立、犯罪动机的产生、作案手段的选择到犯罪活动的实施及逃避...
心理学与精神病学