韩启德:不要因盲目信赖技术而忘记医学本质
...韩启德以这样一个小故事,开始了《关于医学技术发展的价值思考》的主题报告——“技术至上”盛行正在导致医学离人渐行渐远“技术的发展,有可能让医学目的开始变得模糊。”韩启德说,医学技术带来负面影响,主要表现...
医学教育;校园动态;北京大学医学部医患间的人际冲突与冲突管理策略
...患间人际冲突的一种常见来源,它包括个性冲突、不同的价值体系和对立的知觉。在医疗行为中,由于医患双方个体会将不同的背景(比如他们的文化和家庭传统、教育水平、阅历等)带入他们在医疗过程中各自承担的角色里,...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第9期开业牙医诊所经营的财务评估
...发展。而关键的是它生产和提供产品的能力以及该产品的价值是否能被市场所认可和接纳,二者缺一不可。对开业牙医来说,提供医疗服务的医师能力,以及病人拥有量无疑是衡量诊所能否良性运作的根本所在,同时也是评估和...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第8期现代医院文化建设的反思与创新
...术、服务、精神理念的开发来建设和培育具有医院特色的价值观、行业准则的特殊行业文化。我国医院文化严重滞后于医院规模的发展,缺乏应有的深度和完整性。不断创新和发展是当前我国医院文化走出误区的理想选择。创新...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第4期当前医院制度文化建设主要问题与对策
...工行为就没有控制力和管理力,就难以把医院精神文化和价值理念转化为价值认同和自觉行动。 1.3医院制度文化建设滞后受传统积淀文化的影响当前,医院文化建设中的制度文化建设落后于精神、物质文化建设,其中的主要...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第12期浅谈对出院病人回访在医院服务中的作用
...。不同的病人需要采取不同的方式给予对待,根据病人的价值提供不同的病人服务。同时,不断地挖掘医院服务的价值,不断地完善为病人服务的行为,确保实现医院服务的价值。因此,医院必须有完整的管理病人信息,变医院...
资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第10期试述护士职业生涯中期存在的问题
...档案系统中可以直接了解员工的自我追求、潜力、性格、价值、学历、成绩、能力等内容,管理人员可以很快找到与职位相匹配的人才。2.1.3为员工提供更多的职业发展平台给员工创造更多的发展平台是留住员工,吸引外部人才...
资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2004年第1卷第3期循证医学与现代医学教育的关系
...则来指导临床实践和卫生决策的重要性,认识到高质量的医疗保健服务需要科学的研究依据作基础。如今,在欧美等发达国家,循证医学得到迅速发展,许多学科领域纷纷冠以“循证”两字,如循证医学实践、循证护理、循证精...
医源资料库;在线期刊;局解手术学杂志;2004年第13卷第3期礼来制药“糖尿病区域性一体化综合管理试点合作项目”在宁签约
...管理实用课程,提高糖尿病患者自我健康管理水平。共享价值,创造积极持久的影响作为此次项目的合作方,礼来制药是一家拥有139年历史的国际制药企业,自上世纪20年代率先实现胰岛素的商业化生产以来,礼来制药一直积极...
医药经济;生物技术;技术要闻浅议医院在市场经济中的综合竞争力
...以现代企业文化为参照,营建医院文化,通过对医院职工价值观的引导,在医院长期的医疗实践中形成医院独特的思想理念和工作思路,形成全体员工共同遵循的行为准则和群体规范,使个人自我价值的实现与团队精神的合作达...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第12期