护理人群中焦虑状况调查和分析
...用焦虑自评量表(self-ratinganxietyscale,SAS),对431名临床护士进行问卷调查。结果护士的焦虑得分平均为(46.59±10.26)分,明显高于国内常模,差异有非常显著性(P0.01)。焦虑发生率为31.2%,焦虑状况较严重的人群特征为:年龄30...
资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第10期护士工作价值观与工作满意度对职业稳定性的影响
【摘要】目的了解护士工作价值观与工作满意度的相互关系以及对职业稳定性的影响。方法采取方便抽样方法抽取某所三级甲等医院117名护理人员,采用工作价值观量表、护士工作满意度量表、离职倾向量表进行调查。结果护士...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第3期医院精神科护士心理健康的SCL-90对照调查研究
【摘要】目的调查本院精神科护士的心理健康状态。方法随即抽取本院79例精神科护士作为研究组,另选取一家综合性医院72例护士作为对照组,以自拟调查问卷表和症状自评量表(SCL-90)为工具进行调查评定和统计学比较分析。结...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第15期护士长的作用与形象
护士长是医院基层护理工作的指挥者、组织者和管理者,是科室管理的学科带头人。护士长的工作责任重大,技术性强,内容繁多,涉及面广。因此,护士长虽然其职位不高,但就作用来讲是多方面的。 1护士长的管理水平...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第12期浅谈从ICU专科护士到普通病房护士长的角色转变
【关键词】重症监护护士护士长角色随着护士长聘任制度的改革,许多年轻的护士走上了护理管理的岗位。从护士到护士长的角色转变,常会面临着不少的困惑、挫折和压力,如果不能正确处理这些问题,会使新护士长感到焦虑...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第9期浅谈西藏高原医院临床护士整体素质的培养与提高
...博士,使得新技术、新业务不断开展,而相比之下,临床护士的学历和知识层次与医生形成了较大的反差,尽管医学院校护理专业的成人教育正进行得如火如荼,但如何更好地发挥在职护理人员的作用,提高临床科室护士的整体...
合作平台;在线期刊;中华医学研究杂志;2004年第4卷第8期;临床护理骨科护士工作的压力原因分析与对策
...到工作快乐,快乐工作,把负性影响降低到最低程度,把护士全新的精神面貌展示给需要健康的生命,是近年来护理同行们比较关注的一个话题。 1压力原因分析 1.1缺乏社会支持和医院对护理人员待遇分配不公平虽然国...
合作平台;在线期刊;中华现代中西医杂志;2005年第3卷第16期精神科护士规范化培训与考核探讨
【摘要】目的探讨精神科招聘护士在职培训与考核方法。方法结合精神专科特点,对新招聘护士从医德医风、岗位职责、专科知识和护理技术操作、医疗法律法规及各种规章制度、整体护理知识5个方面进行规范化在职培训,实...
医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2006年第6卷第2期急诊护士针刺伤情况调查分析
【摘要】目的了解北京市各大医院急诊护士针刺伤情况。方法采用目标抽样法,对本市急诊量在前10位三甲医院的454位急诊护士针刺伤情况及原因进行问卷调查。结果90.3%的急诊护士在近1年的工作中被针刺伤过;最容易受伤的四种...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第4期儿科护士工作压力的分析与对策
【摘要】目的通过深入了解儿科护士工作经历体验,为管理者制定人性化管理措施提供依据,减轻儿科护士的心理压力和身体不适。方法对在儿科工作的20名护士进行深入访谈。结果分析和总结儿科护士在照顾患儿的各种感受:...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第10期