现代医院放射科竞聘上岗后科室管理和量化考核
...岗竞聘上岗可以为量化考核创造条件,科室首先制定各个岗位考核的内容。科室内所有人员针对自己所从事的职业、具备的资格,对竞聘岗位要求能否胜任,自己认为能完成本岗位工作,提出竞聘上岗的申请。 2.2建立健全各...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第3期关于医院内部会计控制制度的思考
...集体审议联签制度;加强国家监督和社会监督作用;工作岗位程序化、规范化、标准化以及提高会计人员的整体素质。 【关键词】医院;内部会计控制;制度完善的内部控制制度,是医院正常运转十分必要和有效的保障体系...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第11期学先进,树形象,精心打造优质服务品牌
...。一年来,我们以学习贯彻十七大精神为契机,立足本职岗位,积极开展了“学习先进陈海花,我为窗口树形象等活动,从大处着眼,从小处着手,转变服务理念,精心打造医院门诊优质服务品牌,做到了“三新,收到了...
医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2008年第8卷第6期医院采购中心内部机构及岗位调整的思考与实践
...构管理中一个重要环节,通过探讨对采购中心内部机构及岗位调整,建立新的管理制度、职责及工作流程来加强对招标采购的管理。方法回顾调整前招标采购部门内部的机构设置、岗位、工作流程及存在的问题。经过分析思考,...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第2期浅析医院货币资金控制存在的问题与对策
...善[2]。具体来说,要完善“三项制度:一是要完善岗位责任制,明确各岗位的工作内容、要求、职责及考核办法;二要完善不相容的职务相互分离制度,合理设置会计、出纳及相关的工作岗位,职责分明,会计、出纳不能...
医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2007年第6卷第5期浅议医院绩效管理存在的问题与对策
...的总额,但如何统计很难,考核的工作量很大。如何进行岗位考核,是一个全新的课题,目前缺少工作职责即岗位说明书,绩效工资与工作量挂钩的难点是对每项服务确定合适的价值。有的在工作量考核中过于简单化,干脆以业...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第10期远程医学建设应把握的几个问题
...要懂计算机和医疗管理,院校培养的难度比较大。应采取岗位自学、专家带徒、网上教学、举办培训班等多种形式,立足从现有岗位上选拔适合从事这一专业的人才,这样成功率高,培养周期短。另外,无论是医学院校还是继续...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第5期男护士临床工作中心理压力的分析与对策
...事的护理工作是否满意。(5)哪些原因会让你选择离开护理岗位。(6)你认为男护士在护理工作中的主要压力有哪些。(7)如果你有其他工作机会,你是否会放弃护理岗位。 2分析 2.1职业价值观 职业价值观是个体一般价值...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第12期护士工作压力原因分析及应对措施
...编,各级医院的护理人力绝对或相对不足,再加上护士的岗位职责定位不清,护士不仅要完成属于护理范围的事,还要承担领药、领取物品、催费、外出陪护检查等大量的非护理工作,更加重了护理人员的工作负担,使护理人员...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第8期民营医院人力资源管理存在的问题及对策——基于南阳天山妇科医院管理模式研究
...也是非常明显的,具体来说:(1)职称评定受学历、资历、岗位等限制,在一定程度上阻碍了优秀人才的脱颖而出。有的医院干脆论资排辈。(2)虽然强调考评结合,但很难看到被评者的实际工作能力、工作态度。致部分庸者上,能...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第6期