加强精神文明建设促进医院发展
...作用。 为在竞争中求生存、求发展,各医院努力提高医疗技术水平、引进现代医疗设备,突出专科、专病医疗特色建设、建立舒适的医疗康复环境等,这是医院建设的重要基础,同时还要加强医院的精神文明建设。精神文明...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第1期新医改出台后对医院发展的挑战及其探讨——推进公立医院改革
...和应对医改过程中出现的各类矛盾和问题。 2.2对医院医疗技术提出挑战 医疗技术是医院建设和发展的根本。新医改政策的出台使得人民群众对医疗服务的需求越来越高,这样医院就要掌握更多、更高、更精的技术,进一...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第11期BD诊断系统与赛多利斯公司在微生物诊断领域加强合作
...术和研究实验室的微生物相关工作使用。BD是全球领先的医疗技术公司,赛多利斯则是全球领先的医药和生物技术公司。赛多利斯集团执行委员会成员DominiqueBaly说:“通过与BD签订协议,我们展开了一项卓有成效的合作。BD生产...
医药经济;生物技术;技术要闻当前军队医院医疗投诉和纠纷反映的主要问题、原因及防范策略
...录不能反映病情变化,错写日期、多处漏写等[1]。1.4医疗技术水平不高随着高精尖设备的广泛应用,少数医务人员对自身业务素质要求有所下降,特别是部分外科医生,对常见内科疾病缺乏应有的认识,延误了病程救治[2]...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第12期探析医疗纠纷多发的原因
...展的趋势。按照国外的经验,医疗机构主要应有专业化的医疗技术管理者和专业化的行政管理者,医疗技术管理者要把握所在医疗机构的医疗技术的发展方向和发展水平;行政管理者要负责做好医疗机构内部行政、后勤等事务的...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第11期增城市人民医院整体移交中山大学孙逸仙纪念医院
...和高度的责任感,不要仅仅派出管理人员,还要派出大批医疗技术骨干力量充实到人民医院中来。黄校长还对增城市人民医院员工加盟中大这个大家庭表示热烈欢迎,他指出大学附属医院与地方医院的不同之处在于,医生们除了...
医学教育;校园动态;中山医科大学(中山大学广州北校区)激励机制在医院人力资源管理中的应用
...立竞争优势,把握发展机遇的关键。优秀的医学人才就是医疗技术的根基,人力资源管理的成效关系着医疗服务质量的高低,直接影响着医院的市场竞争力。因此,如何在医院管理中发挥激励机制,增强医院的凝聚力已成为医院...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第2期市立医疗集团专业技术人员人力资源现状调查与分析
...护理人员学历层次有待于提高。(4)仍有24人无学历从事医疗技术工作。按照《中国2001-2015年卫生人力资源发展纲要》的要求,对这部分人员应尽早转岗分流。5建议根据上述人力资源的调查、分析,提出以下几点建议。5.1制定...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第6期贫困型县医院的现状及管理方向
...病人的需求进行了调查,其结果以强到弱顺序为:精湛的医疗技术———合理或低廉的费用———良好的服务态度———环境、设施方便。(1)精湛的医疗技术是病人最需要的,加强人才培训提高医疗质量是县医院建设的核心。...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第2期关于提高医院财务管理水平的几点建议
...声扫地,所以,医院的无形资产除医院的声誉外,还包括医疗技术专利权以及一些新兴的非专利医疗技术。随着社会主义市场经济的逐步完善,医疗市场势必进一步开放,今后将会涌现出大批的合作、合资医院,医院除投入人才...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第9期