如何提高低年资护士的工作能力
...问题,要从思想教育入手,加强职业道德教育,注重岗前培训及心理素质培养,重视专业知识及理论知识的学习,规范护理操作,不断提高危重患者的护理质量,从而全面提高低年资护士的工作能力。 【关键词】低年资;护...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第3期新时期护士长的素质要求
...专及以上学历者占40%。(3)护理人员应参加定期的业务培训和考核。2.2环境(1)病房结构的安全合理性;(2)病房的空气标准、卫生条件、室内温湿度等;(3)病房内设施是否齐全,如呼叫系统等。2.3仪器、设备、药品、物...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第5期输液中心服务文化建设与护理服务满意度相关性探究*
...意占0.4%,满意率为98.5%。3输液中心实施服务文化建设3.1培训与考核3.1.1培训定期请老师对护士进行护理服务文化各项知识的培训。包括:(1)护士的执业礼仪服务技能的培训,对护士的着装、仪表、体态、交接班、接电话、接...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第11期宁波市中心血站人力资源管理实践与探索
...整合,逐步建立了适应本单位特点、符合岗位要求的人员培训机制,确保岗位员工得到最适合的知识培训和创新培训。按照《血站管理办法》规定,每年定期开展专业知识培训、定期组织进修等形式,建立起科学的人力资源管理...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第5期现场调研、科学诊断,强化医院人力资源管理——河南某二甲医院人力资源管理状况调查及分析
...个,开设病床700余张、5个门诊部、1所分院、1处卫生技术培训中心,集医疗、预防保健、计划生育、科研、教学、急救和社会服务为一体的现代化综合性医院。医院现有正式员工800人,其中中级专业技术人员350人,副高级以上技...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第8期美容整形手术感染的管理
...至关重要。根据本科的情况,采取了以下措施:(1)重视医院感染的预防;(2)建立健全手术室消毒隔离制度;(3)做好空气消毒;(4)严格无菌操作规程;(5)一次性物品的处理;(6)医疗垃圾的处理。通过2年的监测各项指标都合格,两...
医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2005年第5卷第24期以人为本打造医院核心竞争力
...系统的管理知识,大多数院长只是进行了短期的管理方面培训,对医院管理中涉及到的管理学、经济学、法律学、政策学管理经营理论等知之甚少。而一个优秀的医疗机构管理者必须掌握先进、有效的管理的技巧、熟悉医院管理...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第12期合同制护士的管理
...神和工作的自律性等综合能力。方法 从选拔与招聘、培训管理、考试、考核管理、质量管理、医疗满意度管理等方面进行规范化管理和培养。结果 合同制护士的整体素质有了较大提高,与在编护士接近。结论 合同制...
医源资料库;在线期刊;中华现代内科学杂志;2008年第5卷第5期探讨规范化班组管理在开展“优质护理服务示范工程”中的应用
...责:督查护理环节、护理细节、护理文件书写)。(2)护理院感组(护士长、院感护士组成,职责:消毒隔离)。(3)护理急救组(护士长、急救护士组成,职责:抢救药品、器械的完好状态,病区的应激处理)。(4)科室备用药品检查组(质...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第3期实施持续质量改进提高腹膜透析质量
...士负责对PD患者透析管植入术前、术中、术后的护理,PD培训、考核等,随诊病人的接诊、饮食指导,健康全面评估,检验结果的追踪及反馈,每周的查房及电话、上门随访等,对病人进行全面的健康管理。病人和家属遇到问题...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第5期