完善医院内部控制防范会计内部风险
【摘要】介绍医院在财务现金管理方式上采取的一些措施、方法。通过加强内部会计控制力度,形成完善的内部牵制和监督制约机制,保证医院实现经营目标,提高会计信息质量,保护国家财产物资的安全与完整。【关键词】财...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第4期我院创新“病区助理”服务模式的体会
【关键词】护理;岗位;创新大型综合性医院发展过程中,不仅是医疗技术的进步,医患关系更要小心构建。有的大医院在技术崇拜和医学技术狂妄中失去了“以病人为中心、“以人为本的核心理念。淮安市南京医科大学附...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第6期护理管理改革势在必行
...模的转变。方法为更好地发挥护理人员当家作主的意识,医院应为围绕护士的需求开展工作,为客户提供服务,并积极开展护理岗位竞争。结果服务意识、服务质量、服务技能、服务热情明显提高。结论护理管理者不应该把护理...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第6期中国医学科学院血液病医院/血液学研究所实验血液学国家重点实验室研究人员(助研,副研)招聘启事
中国医学科学院血液病医院/血液学研究所(院所)建于1957年,是我国最大的集医疗、科研、教学、产业于一体的国家级血液学专业科研医疗机构。院所是国家教育部内科学(血液病)重点学科点,卫生部核事故应急中心临床部,国家...
医学教育;校园动态;协和医科大学我院选拔聘用护士长做法及体会
病房护士长是医院临床科室最基层的领导,但在病房管理中却扮演着重要角色,起着承上启下的作用。一个病房管理水平的高低,除了与病房主任有很大关系外,病房护士长有着不可低估的作用。一个优秀的病房,管理科学,工...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第9期护理绩效考评信息化管理模式的应用与实施探讨
...g;performanceassessment;informationmanagement 良好的工作绩效是医院的重要目标,对护理人员的工作绩效进行有效控制是医院人力资源管理的重要职能[1]。人力资源管理在现代管理中的地位越来越重要,而绩效考评又是人力资源管...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第24期医院高层管理人员胜任力绩效考核体系的研究
【摘要】目的研究建立一套适合山东省医院高层管理人员胜任力的绩效评价指标体系。方法利用专家咨询和调查问卷相结合的方法进行资料的收集与整理。结果根据专家咨询的结果,调整要素指标,确立出一套系统的指标体系,...
医源资料库;在线期刊;齐鲁医学杂志;2008年第23卷第3期运用人本管理激励理论营造护理人员成长的良好环境
...场竞争归根结底是人才的竞争,优秀人才的数量与质量对医院的发展起着至关重要的作用。激励是人本管理中的核心问题,激励过程就是某种物质的、精神的、信息的刺激方式,通过人的需求影响人的动机,使人精神兴奋,从而...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第3期宁波76家药店被淘汰400名药师下岗
...葡萄糖注射液、氯化钠注射液、甲硝唑注射液等大输液是医院常用的大宗药品。市食品药品监督管理部门已连续3年进行大输液专项检查,结果表明,医院大宗药品的质量逐年提高,今年大输液抽检质量全部合格。今夏以来,市...
药品天地;药师专刊浅谈乡镇卫生院管理
...服务效益的正确认识片面追求经济利益和淡化社会效益,医院管理者缺乏对办院宗旨和服务效益的深刻理解。1.2缺乏人才,缺乏技术根据浦城县乡镇卫生院人员统计资料显示,共有人员300多人,高级职称仅1人,中级职称55人占18%...
医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2009年第8卷第7期