维吾尔医护理质量中存在的问题及其对策

...。1.2基础护理和生活护理不到位虽然临床护理工作量没有急诊科护理工作量大、急，但还是存在着护理人员做基础护理和生活护理不到位的现象。如护理人员经常不巡视病房，患者液体输完时让别人替他叫护士，在输液过程中患...

多发伤患者的院内急救护理

...处损伤206例，4处损伤55例。伤后未做任何处理，直接运送急诊科。所有病例均符合多发伤诊断标准。　　2急救护理措施2.1评估患者伤情患者入急救室后按:（1）呼吸道是否通畅;（2）呼吸频率;（3）脉率、血压、末梢循环;（4）神...

多发伤患者的院内急救护理

...处损伤206例，4处损伤55例。伤后未做任何处理，直接运送急诊科。所有病例均符合多发伤诊断标准。　　2急救护理措施2.1评估患者伤情患者入急救室后按:（1）呼吸道是否通畅;（2）呼吸频率;（3）脉率、血压、末梢循环;（4）神...

急诊科护理工作的风险因素及防范

急诊科是每个医院的窗口科室，每一位急诊科工作者为了急诊急症患者的救治，精神时刻处于高度警觉、高度紧张的状态，力求通过准确而及时的分诊和急救处置，为成功抢救赢得时间。因此急诊科历来是综合性医院的高风险科...

儿科护士运用目标教学法带教体会

...带教目标，然后进行儿科基本技术操作带教，专科仪器、急救器材和技术重点突出，知识、态度贯穿于带教全过程。理论讲授:采用小讲课、专题查房、教学查房、一对一的讲授等形式。现场演示:实习护士、带教护士在不同阶段...

浅析高年资护士转科培训的作用

...以我院在非典之后提出了要晋升主管护师的高年资护士到急诊科转科学习，以提高护士的工作能力、危机中的快速反应能力、专业知识和护理技能，使今后的主管护师能够成为全院护士中的骨干力量。1高年资护士护理工作的现...

合同制护士的管理

...大到5个临床科室，床位数由70张增到现在160张，设独立的急诊科，有观察床7张。随着护理工作领域不断拓宽、分科越来越细、护理单元增多等原因，使医院对护士的需要量不断增加，护士不足的矛盾日益突出。合理配备护理人...

浅谈急诊急救中护理风险的防范

...纠纷发生率。【关键词】急诊急救；护理风险；防范对策急诊科是接受急诊患者就诊及抢救重危患者的场所，是医疗、护理工作的最前线。急诊科的特点是：急、危、重症患者多，工作节奏快，患者及其家属心情急躁。因此，急...

浅谈规范急诊护生教学管理体会

【摘要】目的探讨规范教学管理对急诊科护生带教质量的影响。方法通过对2004年7月～2007年3月在急诊科实习的200余名护生制订周密的带教计划，采取科学的教学管理方法，择优选取带教教师进行带教工作。结果急诊科护生的急...

注重细节管理抓科室护理质量控制

...（1）加强护理人员对基础护理、分级护理、病区管理、急救药品物品、消毒隔离、技术操作以及护理文书共七个方面的质量控制；（2）健全细节管理机制，严格执行操作规范；（3）密切关注护理风险高危环节，适时督导；（4...