医疗机构财务会计内部控制的作用和方法
...意识的合伙舞弊的可能性也会大大降低。不相容职务分离核心是“内部牵制”合理设置会计及相关工作岗位,形成相互制衡机制,不相容职务分离内容具体包括授权和执行的职务要分离、执行和审核和职务要分离,执行和记录的...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第7期“以病人为中心,以质量为核心”做老百姓放心的医院
... 近几年来,我院坚持“以病人为中心,以质量为核心的服务宗旨,不断提高医务人员的综合素质与业务技能,让病人在医院诊疗过程充分感受到“好医生“的优质服务,得到了社会各界和群众的高度赞誉。 1建立创新...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第14期医院建立ISO9000族质量管理体系与医院管理评价体系的比较研究
...进、医院安全、医院服务、医院绩效等五个方面是指南的核心,可进一步细分为二十三个二级指标(包括126条)。指南是坚持公立医院的公益性,加强医院管理、落实院长责任、提高医疗质量、保障病人安全、改进服务作风、降...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第2期浅谈加强行风建设,促进医患关系和谐
...院除严格落实各类人员岗位职责、工作制度及十二项医疗核心制度外,还围绕四大行风问题,先后制定落实“医患沟通制度、“三首负责制、“每日清单制、“医疗机构大型设备检查报告互认制、“医生处方公示...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第11期档案信息服务与科研档案管理在军队医院科研管理中的作用
...和新技术是科学研究活动的最终产品,是社会发展领域的核心,也是医院发展的焦点,更是军队医院发展的第一要务。在信息社会的今天,信息资源已成为社会的主要财富,档案信息服务与科研档案管理对科学技术发展的重要性也日益...
医源资料库;在线期刊;成都医学院学报;2010年第5卷第4期手术室护理缺陷的原因及预防
...手术所用的敷料与无菌手术所用的敷料无明显标志。忽视医院感染控制管理和必要的监控措施,对出入手术室的人员管理不严格且在发现护理缺陷的苗头时不能及时地组织有关人员分析问题发生的原因。明确杜绝的方法,研究改...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第14期对基层单位政工干部能力建设的思考
...位文化工作的能力单位文化是凝聚和规范团队的关键。其核心是价值观、单位作风和团队精神。单位文化建设包括规章制度、管理方式、信息网站、文化活动、团队精神、单位环境等各个方面。基层政工干部要适应单位文化建设...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第3期医患纠纷之医方原因分析
...量和医疗安全,而医患纠纷的防范和处理则是医疗安全的核心内容。当然医患纠纷的相关原因有很多,一般而言有以下几个方面:(1)当今社会,科技发展迅速,而医学技术的发展相对滞后。(2)人民群众对医学技术的要求过...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第5期种子法修改的思路、原则和主要内容
...常委会第十四次会议审议。种子法是保障国家粮食安全的核心法律,是种业科技创新的助推器,也将奠定现代种业制度的基本框架。在种子法修订草案广泛征求社会意见之际,本报约请主持《中华人民共和国种子法修订草案》修...
医药经济;生物技术;技术要闻医院文化:提升医疗安全与医疗质量的利器
...医疗风险预警系统;促进医疗安全的临床合理用药;完善医院感染管理规范,加大对医院感染监管力度;完善临床诊疗技术规范,指导医务人员的医疗行为;加强医务人员法制观念培养,树立依法行医观念。总之,通过大力开展...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第4期